Job Description

Bei uns darfst du Verantwortung fur diverse Compliance Tatigkeiten ubernehmen und deine Starken einfliessen lassen. Fur ein neues, interdisziplinar arbeitendes Team, suchen wir dich: Eine Personlichkeit, die immer den Uberblick behalt. Jemanden, der uns mit viel Elan und exakter Arbeitsweise erganzt. Komm weiter.
Was du bewegst

• Du verstarkst unser Team im Bereich Beziehungen mit erhohten Risiken (GmeR)
• Du bist verantwortlich fur die periodische Uberprufung von Geschaftsbeziehungen mit erhohten Risiken, unter anderem PEP-Beziehungen
• Du analysierst Transaktionen auf Geldwaschereihinweise und prufst Kundendokumentationen in Bezug auf Einhaltung der Sorgfaltspflichten gemass VSB und GwG
• Du kommunizierst mundlich und schriftlich direkt mit unserer Kundschaft
• Du unterstutzt aktiv bei der Aufarbeitung von internen Dokumentationen und deren Uberfuhrung in neue Systeme

Was du mitbringst

• Bildung: Bachelor-Studium (Universitat, Fachhochschule) Recht, Wirtschaft
• Berufserfahrung: 2 Jahre Compliance
• Du bringst Berufserfahrung in der Schweizer Bankenlandschaft in Bezug auf Formalitaten sowie in der Bekampfung von Geldwascherei mit
• Du kennst dich bei der Verfassung von PEP-Assessments aus
• Du gehst analystisch vor, dokumentierst deine Arbeit prazise sowie effizient und ubernimmst Verantwortung fur deine durchgefuhrten Abklarungen
• Du bist ein Teamplayer und unterstutzt deine Kolleg*innen mit deiner positiven und motivierten Art
• Du bist verhandlungssicher im Kundenkontakt und kannst deine Standpunkte uberzeugend kommunizieren
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Italienisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Mitarbeiterangebote: Jahrliches grosszugiges Well-being-Guthaben
• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Moglichkeiten fur Home Office
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit uberdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Manuela Meier-Pacozzi
HR Business Partner
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