Spezialist Finanzpublikationen Und Beteiligungsmanagement, 80 100% (w/m/d)

Zürich, ZH, Switzerland

Job Description

\\n Spezialist Finanzpublikationen und Beteiligungsmanagement, 80-100% (w/m/d)

Z\\xc3\\xbcrich

Swiss Life AG

Ihr Verantwortungsbereich
  • Umsetzung der Finanzpublikationen zum Halbjahres- und Jahresabschluss auf Konzernstufe (Gesch\\xc3\\xa4ftsbericht, Aktion\\xc3\\xa4rsbrief, Kennzahlen und weitere), inklusive Planung, Koordination und \\xc3\\x9cberwachung des gesamten Prozesses
  • Erstellung des Beteiligungsregisters der Swiss Life-Gruppe mittels Erfassung der rechtlichen Stammdaten der Gruppengesellschaften im In- und Ausland sowie Bereitstellung verschiedener Auswertungen und Organigramme
  • Enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen konzerninternen Anspruchsgruppen auf verschiedenen Hierarchiestufen im In- und Ausland
  • Stellvertretung der Teamleitung
Ihre St\\xc3\\xa4rken
  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung und mehrj\\xc3\\xa4hrige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im Accounting
  • Gute Kenntnisse in MS-Office und Affinit\\xc3\\xa4t im Umgang mit digitalen Tools (MDD und/oder zetVisions Insighter)
  • Belastbarkeit, Flexibilit\\xc3\\xa4t sowie vernetztes Denken und ein ausgepr\\xc3\\xa4gtes Qualit\\xc3\\xa4tsbewusstsein
  • Gute Kommunikationseigenschaften sowie stilsichere Deutschkenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch - weitere Sprachen insbesondere Franz\\xc3\\xb6sisch sind von Vorteil
Ihre Benefits

Anstellungsbedingungen und Verg\\xc3\\xbctung
  • Marktorientiertes Basissal\\xc3\\xa4r
  • Bonus in Abh\\xc3\\xa4ngigkeit des Unternehmenserfolgs und der pers\\xc3\\xb6nlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubil\\xc3\\xa4en im F\\xc3\\xbcnf-Jahresrhythmus
Flexibilit\\xc3\\xa4t
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+
Entwicklungsm\\xc3\\xb6glichkeiten
  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterst\\xc3\\xbctzung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • J\\xc3\\xa4hrliches Performancegespr\\xc3\\xa4ch und Entwicklungsplan
  • Talentf\\xc3\\xb6rderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool
Vorsorge und Sozialleistungen
  • Bis zu 65% Verg\\xc3\\xbcnstigung des Pr\\xc3\\xa4mienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. S\\xc3\\xa4ule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeitr\\xc3\\xa4gen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeitr\\xc3\\xa4ge)
  • \\xc3\\x9cberdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Verg\\xc3\\xbcnstigungen
  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarverg\\xc3\\xbcnstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Verg\\xc3\\xbcnstigung f\\xc3\\xbcr \\xc3\\xb6ffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Familie
  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angeh\\xc3\\xb6rigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Gesundheit
  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ern\\xc3\\xa4hrungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterst\\xc3\\xbctztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung f\\xc3\\xbcr physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Ihr Kontakt

Reto Handschin

+41 43 284 55 81

\\xc3\\x9cber Swiss Life

Wir beraten und begleiten Menschen in allen Lebenslagen: bei der Vorsorge sowie bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft unterst\\xc3\\xbctzen wir sie, ein selbstbestimmtes Leben zu f\\xc3\\xbchren.

F\\xc3\\xbcr Personalvermittlungen

Swiss Life nimmt f\\xc3\\xbcr diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Ber\\xc3\\xbccksichtigt werden ausschliesslich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache \\xc3\\xbcber das eingereicht wurden.

F\\xc3\\xbcr unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Geb\\xc3\\xbchren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank f\\xc3\\xbcr Ihr Verst\\xc3\\xa4ndnis.\\n \\n \\n \\n \\n \\n

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Job Detail

  • Job Id
    JD1607436
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Zürich, ZH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned