Job Description

Nummer 1 im Kanton, engagiert, partnerschaftlich und verlasslich - das ist die Glarner Kantonalbank.

In unserer Abteilung Produkte und Digitalisierung arbeitest du an der Zukunft des Digital Banking. Wenn du Erfahrungen in der Digitalisierung von Bankenprozessen hast und dich fur neue Technologien interessierst, dann bist du bei uns an der richtigen Stelle!

Deine Aufgaben:

-------------------

Business-seitige, fachliche Betreuung des Digital Banking Angebots (e-Banking, Mobile Banking, etc.) Weiterentwicklung des Digital Banking Angebots Fuhrung von und Mitwirkung bei Projekten im Digitalisierungsumfeld Impulsgeber und Initiant von Innovationen Technische Unterstutzung bei Digitalisierungsprojekten und Schnittstelle zwischen Business und Informatik Beobachtung des Marktes in Bezug auf Digitalisierung und Identifikation von damit verbundenen Chancen fur die Bank

Dein Profil:

----------------

Hohere Fachausbildung (z.B. Bankfachmann, FH- oder Uni Studium mit Vertiefung Banking & Finance, Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik) oder langjahrige Bankerfahrung mit Leistungsausweis Mehrjahrige Erfahrung im Digital Banking-Bereich sowie in Digitalisierungs- und Transformationsprojekten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools und Erfahrung mit Projektmanagement-Tools Pragmatische Can-Do-Mentalitat und Teamgeist Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen und Fahigkeit, komplexe Sachverhalte einfach und verstandlich zu erklaren Vielseitig interessiert mit ausgepragter Veranderungsbereitschaft und grosser Lernfahigkeit Selbststandige Arbeitsweise, Eigeninitiative, hohes Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten dir:

-------------------

Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist Moglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu ubernehmen Abwechslungsreiche Tatigkeit mit sehr guten Entwicklungsmoglichkeiten Individuelle und gezielte Forderung durch eine Vielzahl von Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen Unser Arbeitsmodell KOOL-Work ermoglicht grosse zeitliche und ortliche Flexibilitat der Arbeit Lea Schnider Leiterin Personal & Ausbildung +41 55 646 71 33
Ariane Riedi Wirth Bereichsleiterin Unternehmenssteuerung * +41 55 646 71 30