Job Description

Bei uns darfst du von A - Z Verantwortung fur die Kreditantrage bis zur Vertragsinkraftsetzung ubernehmen. Wir suchen dich: Eine Personlichkeit mit ausgepragtem Zahlenflair, exakter Arbeitsweise und hoher Dienstleistungsorientierung. Komm weiter. Migros Bank

Basel - Grosspeter

Grosspeteranlage 294052 Basel

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


Das Video wird pausiert. Drucke zum Abspielen.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Erfassung und Bearbeitung von Kreditantragen fur Grundpfand-, Betriebs- und Investitionsfinanzierungen


Kernaufgabe
Bilanz-Bewirtschaftung: Erfassen und Kontrollieren von Jahresrechnungen, Vorbereitung Rating und Debt Capacity


Kernaufgabe
Telefonischer sowie schriftlicher Verkehr mit Kunden und Behorden, Einholung von Auskunften aller Art (z.B. ZEK, Betreibungsauskunft, Teledata)


Kernaufgabe
Begleitung der Leasinggeschafte bis zur vollstandigen Vertragsinkraftsetzung


Kernaufgabe
Unterstutzung der Kundenberatenden bei fachlichen Fragestellungen

Was du mitbringst

#

2 Jahre Berufserfahrung nach Lehrabschluss

idealerweise im Kreditwesen

#

Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

Bank

#

Deutsch (verhandlungssicher)

Zwingend
Eine aufgestellte, losungsorientierte und teamfahige Personlichkeit


Zwingend
Hohe Service- und Kundenorientierung


Zwingend
Exakte und speditive Arbeitsweise sowie Freude an administrativen Tatigkeiten


Zwingend
Versierter Umgang mit PC-Programmen und ausgepragtes Zahlenflair

Was wir dir bieten

#

Mitarbeiterangebote

Jahrliches grosszugiges Well-being-Guthaben

#

Kinderbetreuung

bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung

#

Flexibler Arbeitsort / Home Office

Individuelle Moglichkeiten fur Home Office

#

Individuelle Weiterbildung

Attraktive Beitrage fur externe Weiterbildungen

#

Migros Bank

Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen

Bewerbung & Kontakt

Alexander Stauber


HR Business Partner


ALEXANDER.STAUBER@MIGROSBANK.CH

LinkedIn

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach
In einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche