Job Description

Description de l'entreprise

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Rejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations strategiques.


Nous sommes Wavestone : des expertes passionnees et orientees solutions, qui placent l'humain au coeur de la performance et de la croissance. Ambitieuxses et en pleine expansion, nous developpons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portee internationale et une reelle volonte de generer un impact positif.


Etes-vous un vrai team player, porte par des valeurs fortes ? Etes-vous curieuxse et determinee, avec l'envie d'apprendre chaque jour ? Etes-vous du genre a relever les defis sans hesiter ? Alors vous etes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, ou l'on transforme les defis d'aujourd'hui en opportunites de demain.

Description du poste

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Tirees par des enjeux de competitivite, les entreprises ont initie de larges transformations ces dernieres annees pour tirer parti des possibilites offertes par les nouvelles technologies (solutions cloud, Intelligence artificiel, automatisation des chaines de livraisons IT et des operations IT, orchestration des ressources IT...).


Des nouvelles architectures emergent ainsi dans les systemes d'information, d'avantage orientees sur des paradigmes cloud natif, tant sur les architectures applicatives qui se veulent plus modulaires que sur les socles d'infrastructure IT partages industrialises.


Le besoin en termes de competences SI devient de plus en plus complexe, avec un panel de technologies multiples et un marche parfois en penurie de profils adequates.


Dans ce contexte, la gestion des competences et expertises IT devient un reel defi pour les Directions des systemes d'informations pour soutenir les transformations et assurer l'efficacite du SI.

Gestion des competences Systemes d'Information - strategie make (activite internalisee) or Buy (activite externalisee)

: Quelles tendances et impacts dans les organisations SI ?

Objectif du stage + Etude


Rattache(e) au bureau Suisse de Wavestone, l'objectif du stage est d'etudier les tendances en termes de strategie d'internalisation et externalisation des competences SI, et d'etablir un etat de l'art sur le sujet en termes de bonnes pratiques methodologiques.


Travail preparatoire :


Le debut de stage sera marque par une note de cadrage visant a definir precisement les contours de l'etude et la problematique(s) de recherche, en s'appuyant sur la connaissance existante du marche et du sujet apportee par Wavestone. De plus, la note de cadrage a pour objectif d'aligner les attentes du cabinet Wavestone et du laboratoire de recherche sur le(s) livrable(s) du stage.


Nous proposons un stage s'articulant autour des objectifs suivants :

Etudier les differentes strategies et approches du marche

Identifier les differentes approches du marche en matiere de strategie de gestion des competences (strategie make or buy) Identifier les criteres et facteurs orientant vers telle ou telle strategie (competences internes, strategie d'entreprise, budget...)

Analyser les impacts des nouvelles technologies et tendances marche

Analyser les nouvelles tendances technologiques et leurs impacts sur la gestion des competences SI Analyser les tendances marches en matiere de gestion des competences

Concevoir les solutions et bonnes pratiques pour assurer une bonne gestion des competences SI

Definir un etat de l'art de la gestion des competences SI Consolider les acteurs marches selon les differentes activites SI (developpement applicatif, integration SI, gestion des socles d'infrastructures IT...) Definir un guide methodologique pour faciliter les choix strategiques des entreprises en matiere de sourcing des competences SI

Evaluer les solutions et bonnes pratiques concues face aux realites des entreprises

Grace a la connaissance des differents environnements des clients du cabinet Wavestone, determiner les tendances du marche, les resultats escomptes et mesures. Evaluer ces donnees empiriques avec les solutions et bonnes pratiques concues dans l'objectif precedent. + Contributions au cabinet de conseil

En tant que consultant stagiaire, vous serez egalement amene a

contribuer aux missions operationnelles de nos clients

.


Nous vous donnons egalement la possibilite de

participer activement a la vie interne du cabinet

a travers :

L'appui au developpement de notre expertise CTO Advisory : contribution aux actions de prospection et d'elaboration de propositions commerciales Production de radars d'acteurs visant a mieux comprendre les acteurs du numerique responsable La production de supports visant a acculturer et initier aux concepts du numerique responsable les autres collaborateurs du cabinet

La participation aux evenements d'entreprise : afterworks, activites recreatives et sorties organisees, rencontres d'acteurs du marche etc.

Qualifications

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Vous etes a la recherche d'un stage de fin d'etudes dans un cabinet de conseil. Vous possedez un excellent relationnel, le gout du travail en equipe et un sens prononce de la qualite. Vous savez associer analyse et synthese et etre force de proposition.


Si votre objectif est d'etre considere comme un collaborateur a part entiere : soucieux d'etre acteur d'un projet d'entreprise ambitieux, ayant envie de mettre a profit son talent et son enthousiasme dans une societe ou il est possible de prendre des responsabilites rapidement et de vivre une experience riche, alors donnez-vous les chances de rejoindre nos equipes et postulez !

Informations complementaires

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Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.