Participer a l'organisation et a la mise en oeuvre de projets dans les domaines de la discrimination algorithmique, de la securite sociale et du gender gap
Soutenir le travail d'information et de relations publiques, en particulier gerer de maniere autonome le site Internet et les medias sociaux de la CFQF (Instagram, LinkedIn), et participer au travail mediatique
Assumer la responsabilite de travaux redactionnels (par ex. creer ou rediger des documents, des articles specialises et des proces-verbaux)
Effectuer des recherches sur les themes prioritaires
Repondre a des demandes internes et externes sur l'egalite entre hommes et femmes
Ce qui vous rend unique
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Diplome de niveau master d'une haute ecole en sciences sociales, en droit ou en sciences humaines
Interet marque pour la politique nationale et pour les questions relatives aux droits humains et a l'egalite
Affinites pour les relations publiques (en particulier site Internet et medias sociaux)
Excellentes capacites redactionnelles
Tres bonnes connaissances d'une deuxieme langue officielle
En quelques mots
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La Commission federale pour les questions feminines (CFQF) est une commission extraparlementaire permanente, instituee par le Conseil federal. Elle est l'organe consultatif de la Confederation pour toutes les questions concernant specifiquement la condition des femmes en Suisse et l'egalite des genres.
Entree en fonction: 01.03.2026
Type d'emploi: de duree determinee
fur 12 Monate
No de reference: JRQ$540-17326
Lieu de travail: Schwarztorstrasse 51, 3007 Bern
De l'egalite de droit a l'egalite de fait
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Le Bureau federal de l'egalite entre femmes et hommes (BFEG) a pour mandat de lutter contre toute forme de discrimination directe ou indirecte fondee sur le sexe et de promouvoir partout l'egalite entre les sexes.
Les offices du Departement federal de l'interieur (DFI) s'engagent pour garantir de bonnes conditions de travail et s'investissent pour la sante de leurs collaborateurs. Ils ont recu le label Friendly Work Space.
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Travailler pour la SuisseNous nous engageons pour le succes du modele suisse et pour le bien-etre de la population.
La diversite au quotidienNous veillons a l'egalite des chances, qui nous permet de deployer nos competences et d'exprimer des points de vue differents.
Sante au travailNous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liees a la sante physique ou psychique.
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