Job Description

Einleitung
Du willst Produktionsstandorte sichtbar voranbringen, komplexe Investitionsprojekte steuern und ein motiviertes Engineering-Team fuhren? Dann ubernimm Verantwortung als Standortleiter:in Engineering (Region West) - mit Gestaltungsspielraum, klarer Investitions-Roadmap und direktem Impact auf Anlagen, Infrastruktur und Prozesse.
Aufgaben

• Projektkoordination & Umsetzung: Planung und Realisierung von Umbauten , Erweiterungen , Neubauten , Infrastrukturanlagen sowie logistischen Prozessen - im Rahmen der definierten Investitionsvorgaben (CAPEX)
• Teamfuhrung: Leitung und Forderung eines Teams von 7 Ingenieur:innen und Projektexpert:innen ; kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung der quantitativen sowie qualitativen Ziele
• Projektkultur: Etablierung einer werteorientierten Projektkultur , die zu Transparenz, Verantwortungsbewusstsein und Ergebnisorientierung motiviert
• Kommunikation & Stakeholder-Management: Klare, wirksame Kommunikation im Projektteam, mit Fachbereichen und externen Partnern; transparente Beziehungen zu allen relevanten Stakeholdern
• Chancen-/Risiko-Management: Regelmassige Identifikation und Bewertung von Chancen und Risiken entlang der Investitions-Roadmap ; Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung von Produktions- und Entwicklungsprozessen
• End-to-End-Steuerung: Fuhrung durch alle Projektphasen und Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit uber Schnittstellen hinweg - effizient zur Zielerreichung

Profil

• Bildung: Master (Universitat/FH) in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften
• Berufserfahrung: Mehrjahrige Erfahrung im Engineering , idealerweise in leitenden Funktionen
• Weiterbildung: Zusatzliche Qualifikationen in Betriebswirtschaft und Management
• Branchenbezug: Erfahrung im Engineering-Umfeld , idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder in verwandten industriellen Bereichen ; Change-Management -Erfahrung wunschenswert
• Organisationserfahrung: Versiert in Linien- und/oder Projektorganisationen
• Soft Skills: Ausgepragte Kommunikations-, Prasentations- und Uberzeugungsfahigkeiten uber verschiedene Hierarchieebenen
• Sprachen: Deutsch verhandlungssicher; Franzosisch und Englisch je gute Kenntnisse

Vorteile

• Schlusselrolle mit Gestaltungsspielraum und sichtbarem Einfluss auf Anlagen und Infrastruktur
• Verantwortung fur ein kompetentes Team und strategisch relevante Projekte
• Moderne Arbeitsumgebung , kurze Entscheidungswege und gelebte Zusammenarbeit
• Weiterbildungsangebote und interne Schulungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen , gute Sozialleistungen und wettbewerbsfahige Entlohnung

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Kontaktinformationen
Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012026-931739) hast, kontaktiere bitte Michael Sidler unter +41 58 233 46 78.
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