Job Description

STARKES TEAM SUCHT VERSTARKUNG
Gehoren Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Starken? Mochten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil uber 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalarztinnen und -arzte, 300 Belegarzte und -arztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen konnen. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstarkung dieses Teams suchen wir Sie!
Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in Logistik
100%, per 1.5.2026 oder nach Vereinbarung
Gehoren Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Starken? Mochten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil uber 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalarztinnen und -arzte, 300 Belegarzte und -arztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen konnen. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstarkung dieses Teams suchen wir Sie!
Stellvertretende/r Abteilungsleiter/in Logistik
Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Fuhrung von Mitarbeitenden in Inhouse-Logistik und Zentrallager
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschaft des Zentrallagers
• Mitverantwortung fur Lagerbewirtschaftung, Disposition und Bestandsmanagement
• Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und bedarfsgerechten Materialversorgung
• Optimierung von Logistikprozessen unter Berucksichtigung von Qualitat, Kosten und Nachhaltigkeit
• Mitarbeit bei Projekten, Audits sowie der Weiterentwicklung logistischer Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau, HF/FH)
• Mehrjahrige Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Spital- oder Gesundheitsumfeld
• Fuhrungserfahrung oder ausgewiesenes Potenzial fur eine Fuhrungsfunktion
• Strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
• Kommunikationsstarke, teamorientierte Personlichkeit mit Durchsetzungsvermogen

UNSER ANGEBOT Als Teammitglied des Bereichs Logistik/Einkauf beschaffen und bewirtschaften Sie die vielen Guter, die in einem Spital taglich benotigt werden. Dazu gehoren medizinisches Material, Implantate, Verbrauchsmaterial, Haushaltsartikel sowie Buromaterial. Daruber hinaus ist Ihr Team fur die gesamte Lager- Transport- und Distributionslogistik der vielfaltigen Warengruppen verantwortlich.
Spezifisches Wir besetzen eine Schlusselposition in der operativen Spitallogistik, welche die Verantwortung fur die Inhouse-Logistik sowie das Zentrallager tragt. Sie arbeiten eng mit der Abteilungsleitung Logistik sowie den Direktionen Pflege, Medizin und dem Einkauf zusammen. Ausserdem vertreten Sie die Abteilungsleitung Logistik mit entsprechender Entscheidungskompetenz und wirken aktiv mit an Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten.
Ihre Aufgaben

• Fachliche und personelle Fuhrung von Mitarbeitenden in Inhouse-Logistik und Zentrallager
• Operative Mitarbeit im Tagesgeschaft des Zentrallagers
• Mitverantwortung fur Lagerbewirtschaftung, Disposition und Bestandsmanagement
• Sicherstellung einer effizienten, termingerechten und bedarfsgerechten Materialversorgung
• Optimierung von Logistikprozessen unter Berucksichtigung von Qualitat, Kosten und Nachhaltigkeit
• Mitarbeit bei Projekten, Audits sowie der Weiterentwicklung logistischer Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau, HF/FH)
• Mehrjahrige Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise im Spital- oder Gesundheitsumfeld
• Fuhrungserfahrung oder ausgewiesenes Potenzial fur eine Fuhrungsfunktion
• Strukturierte, losungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit
• Kommunikationsstarke, teamorientierte Personlichkeit mit Durchsetzungsvermogen

UNSER ANGEBOT Als Teammitglied des Bereichs Logistik/Einkauf beschaffen und bewirtschaften Sie die vielen Guter, die in einem Spital taglich benotigt werden. Dazu gehoren medizinisches Material, Implantate, Verbrauchsmaterial, Haushaltsartikel sowie Buromaterial. Daruber hinaus ist Ihr Team fur die gesamte Lager- Transport- und Distributionslogistik der vielfaltigen Warengruppen verantwortlich.
UNSERE SPITALGRUPPE Die Lindenhofgruppe zahlt landesweit zu den fuhrenden Listenspitalern mit privater Tragerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jahrlich uber 170'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 31'000 stationar. Dabei legen wir grossen Wert auf eine personliche Atmosphare, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Arztinnen, Arzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstutzt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualitat.
Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle arztliche wie pflegerische Behandlung.
BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT

• 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
• Grundsatzliche Kompensation von Uberstunden
• Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
• Einkaufsmoglichkeit fur zusatzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG

• Unterstutzung bei der personlichen Entwicklung und Karriereplanung
• Grundliche Einarbeitung in den kunftigen Wirkungsbereich
• Attraktive Moglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kursplattform mit uber 100 internen Schulungen
• Mogliche finanzielle Unterstutzung von Weiterbildungen

BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE

• Flexible Arbeitspensen ab Beschaftigungsgrad 5%
• Subventionierte Betreuungsplatze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstatten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.- zusatzlich zur gesetzlichen Familienzulage
• Arbeit und Freizeit von Mitarbeitenden als Starke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE

• Aktive Forderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
• Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
• Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
• Mitsprachemoglichkeiten von Mitarbeitenden als Starke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN

• Vielfaltige Rabatte fur Mitarbeitende - vom Kulturereignis bis zum Grill fur den eigenen Garten
• Mitarbeitershop mit vergunstigten Angeboten
• Vergunstige Personalverpflegung in den Spitalern, frisch und vor Ort gekocht
• Ausleihe von E-Bikes fur kurze Wege zwischen den Spitalern
• Bezugsmoglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
• Subventionierte Parkplatze an verschiedenen Standorten

BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE

• Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit uberdurchschnittlichem Deckungsgrad
• Fortschrittliche berufliche Vorsorgeplane
• Grosszugige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
• Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
• Moglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Fragen?
IHR KONTAKT
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Remo Ryser, Abteilungsleiter Logistik, Tel. +41 79 658 27 44.

Skills Required