Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen (BBZ) ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen fur zukunftsorientierte Berufe und starken damit den Arbeitsmarkt. Fur die Abteilung Sport suchen wir per 21.10.2025 befristet bis 21.1.2026 am Standort Solothurn eine/-n Stellvertretende/-n Sportlehrer/-in, 32.72%.
Stellvertretende/-r Sportlehrer/-in, 32.72%
Mit Engagement bewegen. - Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tatigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen fur Bevolkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzahligen Moglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilitat und einer Stabilitat im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen (BBZ) ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen fur zukunftsorientierte Berufe und starken damit den Arbeitsmarkt. Fur die Abteilung Sport suchen wir per 21.10.2025 befristet bis 21.1.2026 am Standort Solothurn eine/-n Stellvertretende/-n Sportlehrer/-in, 32.72%.
Ihre Verantwortung
Im Rahmen einer Urlaubsvertretung erteilen Sie Sportunterricht in den 3- und 4-jahrigen beruflichen Grundbildungen.
Ihr Profil
Sie verfugen uber eine Lehrbefahigung oder stehen unmittelbar vor dem Abschluss fur den Sportunterricht an Berufsfachschulen (M Sc Uni/ETH/FH, didaktische Ausbildung an PH/Uni/ETH, EHB). Zudem bringen Sie Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie Freude im Umgang mit Lernenden mit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treuepramien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
Forderung individueller Fahigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles Rentenalter
Attraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Fabian Kammer
Abteilungsleiter Allgemeinbildung und Sport 032 627 78 49
Uberzeugt?
Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden.
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