Job Description

The future looks like you

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Depuis sa creation par les freres Clemens et August en 1841, C&A a ete un precurseur dans la mode. De l'introduction du pret-a-porter a l'epoque ou le sur-mesure etait la norme, a la popularisation des mini-jupes dans les annees '60, en passant par l'introduction du Com-Bi-Kini dans les annees '70, le coton bio au debut des annees 2000 et jusqu'au premier vetement certifie Cradle to Cradle Gold en 2017, nous avons toujours evolue avec notre temps, rendant possible des vetements elegants et de qualite pour tous. Et alors que C&A et le monde qui nous entoure ont change au fil des decennies, une chose est restee la meme: notre engagement a proposer une mode durable et de qualite pour toute la famille.

Nous souhaitons pour l'avenir une industrie de la mode qui soit plus innovante et plus durable, qui se dirige vers un avenir circulaire et qui favorise un cycle d'utilisation, de reutilisation et de renaissance des vetements.

En Suisse, C&A est representee par plus de 90 magasins et emploie plus de 1'300 personnes.

Vos responsabilites

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Contact proactif avec les clients Conseil professionnel Assurer une presentation soignee du magasin Remplacement du responsable de magasin Ambassadeur de notre marque

Votre profil

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Ce que nous vous offrons

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Un environnement de travail passionnant et dynamique 30% de reduction dans tous nos magasins 20% de reduction dans notre boutique en ligne Portail d'avantages avec offres de grandes marques Bonus et compensation des heures supplementaires 5 semaines de vacances Culture du feedback et possibilites de developpement C&A favorise l'egalite des chances pour les personnes de tous horizons et identites. Nous sommes diriges par un conseil d'administration equilibre en termes de genre, engage a batir une organisation diversifiee et inclusive, ou chacun peut s'epanouir pleinement.

Nous ne pratiquons aucune discrimination fondee sur l'age, le handicap, l'identite de genre, l'orientation sexuelle, l'origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caracteristique protegee. Nous encourageons les candidatures de femmes, d'hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio-economiques. Nous incitons particulierement les personnes issues de groupes sous-representes a postuler.

Meme si vous ne remplissez pas tous les criteres, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n'hesitez pas a postuler et a nous aider a construire une communaute inclusive.