Job Description

Stellenbeschreibung

Mochtest du deine Karriere in einem der besten Detailhandelsprogramme der Schweiz starten und innerhalb von 9-12 Monaten eine eigene Filiale leiten?


Dann bewirb dich fur unser Store Manager Traineeprogramm!

WAS WIR DIR BIETEN

Du erhaltst die Chance, einem Detailhandelsunternehmen beizutreten, das als Arbeitgeberin die erste Wahl der Kandidatinnen und Kandidaten sein mochte. Als JYSK-Botschafter/in bekommst du folgende Vorteile:

Ein funf Wochen langes Traineeprogramm mit interaktiven Schulungen zu allen wichtigen Aspekten der JYSK-Filialfuhrung, begleitet von erfahrenen Experten aus dem Verkauf und HR, die dich trainieren und coachen. Ein/e erfahrene/r Mentor/in aus der Organisation steht dir und deinem Entwicklungsbedarf zur Verfugung Wahrend des Programms wirst du als stellvertretende Filialleitung eingesetzt und ubernimmst dadurch von Anfang an Verantwortung Moglichkeiten zur eigenen Entfaltung und Eigenverantwortung Uberdurchschnittlicher Umsatzbonus fur das gesamte Team 20% Rabatt bei JYSK und anderen Unternehmen der Lars Larsen Gruppe Top Pensionskassenleistungen 5 Wochen Ferien, welche sich alle 5 Dienstjahre erhohen Weitere Vorteile wie z.B. eine uberdurchschnittliche Unfallzusatzversicherung, verschiedene Aktivitaten (Jahresfeier, Teamevents) und tolle Jubilaumsgeschenke

WORUM GEHT ES IN UNSEREM TRAINEE PROGRAMM

Unser Programm bietet qualitativ hochwertige Trainings in Fuhrung, Management und Filialbetrieb, kombiniert mit praktischer Erfahrung und theoretischem Wissen. In der Regel arbeitest und lernst du in enger Zusammenarbeit mit anderen Trainees und deinem Mentor.

Funf Module von jeweils einer Woche Dauer: Theoriewissen, Fall- und Rollenspiele, Gruppenarbeiten, Teambuilding und Diskussionen im Plenum Zwischen den Modulen wirst du mit einem zugewiesenen Store Manager Mentor am Arbeitsplatz geschult und erhaltst Coaching Nach Beendigung der Module erwartet dich eine Feier, um den Abschluss des Programms zu feiern

Das ultimative Ziel des Store Manager Trainee-Programms ist es, dich darauf vorzubereiten, in naher Zukunft deine eigene Filiale zu fuhren.

WAS DU MITBRINGEN

SOLLTEST

Engagement fur deine und die Entwicklung deiner Kolleginnen und Kollegen Du kommunizierst motivierend und einbeziehend und bist in der Lage, ein positives Arbeitsklima zu schaffen Optimalerweise bringst du bereits Erfahrung in der Fuhrung, Motivation und Entwicklung eines Teams mit Du bist ergebnisorientiert und hast eine Leidenschaft fur den Detailhandel Du hast die Fahigkeit, auch in stressigen Situationen ruhig und zielstrebig zu bleiben Du fuhlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld im standigen Wandel bestens aufgehoben Du magst korperliche Arbeit, hast eine Hands-On Mentalitat und gehst mit gutem Beispiel voran Du bist flexibel und bereit auch an Samstagen zu arbeiten

BEWIRB DICH NOCH HEUTE!

Zusatzliche Informationen

UBER UNS

Unsere Mitarbeitenden sind der Schlussel zum Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafur ein, Entwicklungsmoglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu ermoglichen. Seit 1979, als Lars Larsen die erste Filiale in Danemark eroffnete, hat JYSK seine globale Prasenz mit Filialen und Webshops weltweit ausgebaut.


Unsere drei grundlegenden JYSK Werte - Tradesman, Colleague und Corporate Spirit - spiegeln das Verhalten wider, das wir voneinander erwarten. Wir vertrauen einander und glauben an Empowerment sowie Verantwortung. Wir belohnen Engagement und Anstrengungen unserer Mitarbeitenden und bieten mit der richtigen Einstellung zahlreiche Moglichkeiten bei JYSK.


Bei JYSK sind alle willkommen, unabhangig von Alter, Geschlecht, Nationalitat, Orientierung, Fahigkeiten oder Erfahrung. Unsere integrative Kultur feiert Vielfalt und macht uns starker.

Weitere Informationen findest du auf unserer

Karriereseite

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