Job Description

Descrizione del lavoro

Volete iniziare la vostra carriera in uno dei migliori programmi di vendita al dettaglio in Svizzera e gestire il vostro negozio entro 9-12 mesi?


Allora candidatevi al nostro programma di formazione per Store Manager!

COSA VI OFFRIAMO

Avrete l'opportunita di entrare a far parte di un'azienda di vendita al dettaglio che vuole essere la prima scelta dei candidati come datore di lavoro. In qualita di ambasciatore JYSK, riceverete i seguenti vantaggi:

Un programma di tirocinio di cinque settimane con una formazione interattiva su tutti gli aspetti piu importanti della gestione di un negozio JYSK, accompagnati da esperti del settore vendite e risorse umane che vi formeranno e vi affiancheranno. Un mentore esperto dell'organizzazione e a disposizione per sostenere le vostre esigenze di sviluppo. Durante il programma, sarete impiegati come vice store manager e assumerete responsabilita fin dall'inizio. Opportunita di sviluppo personale e responsabilita personale Bonus di vendita superiore alla media per l'intero team Sconto del 20% presso JYSK e altre societa del Gruppo Lars Larsen Le prestazioni dei fondi pensione piu importanti 5 settimane di ferie, che aumentano ogni 5 anni di servizio Altri benefit come l'assicurazione integrativa contro gli infortuni superiore alla media, varie attivita (festa annuale, eventi di squadra) e fantastici regali di anniversario

COSA PREVEDE IL NOSTRO PROGRAMMA DI TIROCINI

Il nostro programma offre una formazione di alta qualita in leadership, gestione e operazioni di negozio, combinata con esperienza pratica e conoscenze teoriche.


Di norma, lavorerete e imparerete in stretta collaborazione con altri tirocinanti e con il vostro tutor.

Cinque moduli, ciascuno della durata di una settimana: nozioni teoriche, casi e giochi di ruolo, lavori di gruppo, team building e discussioni plenarie. Tra un modulo e l'altro, riceverete formazione e coaching sul posto di lavoro con uno Store Manager Mentor assegnato. Dopo aver completato i moduli, vi aspetta una festa per celebrare la fine del programma.

L'obiettivo finale del programma Store Manager Trainer e quello di prepararvi a gestire il vostro negozio nel prossimo futuro.

COSA PORTARE CON SE

Impegno per lo sviluppo vostro e dei vostri colleghi Comunicate in modo motivante e inclusivo e siete in grado di creare un'atmosfera di lavoro positiva. Idealmente, avete gia esperienza nella guida, nella motivazione e nello sviluppo di un team Siete orientati ai risultati e avete una passione per il commercio al dettaglio Avete la capacita di rimanere calmi e propositivi anche in situazioni di stress. Vi sentite a vostro agio in un ambiente di lavoro dinamico e in continuo cambiamento Vi piace il lavoro fisico, avete una mentalita pratica e date l'esempio. Siete flessibili e disposti a lavorare anche il sabato

CANDIDATEVI OGGI STESSO!

Informazioni aggiuntive

SU DI NOI

Crediamo che i nostri dipendenti siano la chiave del nostro successo. Ecco perche offriamo opportunita di sviluppo e nuove sfide all'interno di JYSK. Da quando il nostro fondatore, Lars Larsen, ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979, JYSK ha ampliato la sua presenza globale con negozi e webshop in tutto il mondo.


I tre valori fondamentali di JYSK - Tradesman, Colleague e Corporate Spirit - riflettono il comportamento che ci aspettiamo gli uni dagli altri. Abbiamo fiducia reciproca e crediamo nell'empowerment e nella liberta con responsabilita. Premiando l'impegno dei nostri dipendenti, offriamo numerose opportunita a chi ha l'atteggiamento giusto


Alla JYSK tutti sono i benvenuti, indipendentemente da eta, sesso, nazionalita, orientamento, abilita, etnia o esperienza. La nostra cultura inclusiva promuove e celebra la diversita, che ci rende piu forti.

Per ulteriori informazioni, consultare la nostra

pagina dedicata alle carriere

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