Job Description

Storemanager (m/w/d) 80-100%

in Glatt - Wallisellen

=============================================================


Die Leidenschaft fur schone Schuhe liegt bei uns in der Familie. Was 1874 begann, wird heute bereits in der 6. Generation geleitet. In unseren 27 Stores und in unserem Onlineshop findet sich ein grosses Sortiment an modischen, trendigen Schuhen und Accessoires fur Damen, Herren sowie Kinder.

Das ist dein Job

--------------------


Deine Kernaufgabe besteht in der Sicherstellung des fachkompetenten Auftritts des Stores. Dazu gehoren insbesondere die optimale saisongerechte und trendige Warenprasentation, die Fuhrung und die Entwicklung eines motivierten kundenorientierten Mitarbeiterteams sowie die professionelle Umsetzung der Unternehmensstrategie.

Das macht dich aus

----------------------


Deine Leidenschaft fur Schuhe und Mode setzen wir einfach mal voraus, da wir uns nicht vorstellen konnen, dass diese nicht jede:r in sich tragt ;-) Fur diese wichtige Aufgabe bringst du bereits Verkaufs- und Fuhrungserfahrung im modischen Detailhandel mit. Als Wunschkandidat:in hast du den Berufsbildnerkurs bereits absolviert und bildest auch angehende Verkaufstalente mit viel Freude aus.

Das ist uns sehr wichtig

----------------------------


Der Kunde steht bei uns im Mittelpunkt. Als Gastgeber und "Wunscherfuller" bereiten wir den Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis. und machen sie auf ihrer Reise bei Walder glucklich.

Wie wir dich begeistern

---------------------------

Ein gutes Ankommen:

Eine neue Arbeitsstelle ist immer aufregend. Wir helfen mit einem gezielten Onboarding mit, dass neue Mitarbeitende schnell bei uns integriert sind und sich wohl fuhlen. Sie werden Schritt fur Schritt in unsere Prozesse eingefuhrt. Ab dem ersten Arbeitstag sind neue Mitarbeitende auf unserer Kommunikationsplattform aufgeschaltet und nehmen baldmoglichst an unserem Welcome Day teil.

Weiterentwicklung:

Die interne Forderung von Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Mitarbeitende profitieren von unserem internen und externen Coaching und reichern bei uns ihr personliches Wissen an. Dank unseren Fordergesprachen wird individuell auf Personlichkeiten eingegangen. Auch unterstutzen wir Mitarbeitende bei ihrer Weiterbildung.

Erfolgsbeteiligung

: Gemeinsam als Team gelingt es besser, hochgesteckte Ziele zu erreichen. Unsere Teams in den Stores erhalten deshalb Aussicht auf eine Erfolgsbeteiligung und konnen vom Erfolg der Filiale direkt partizipieren.

Mitarbeiterrabatt:

Unsere Mitarbeitende verkaufen nicht nur mit Freude Schuhe, sondern tragen diese auch liebend gerne! Deshalb bietet Walder seinen Angestellten auf alle Schuhe fur den Eigenbedarf 50% Vergunstigung, auf Accessoires 30%. Aber auch das personliche Umfeld der Walderaner profitiert von Rabatten zwischen 10% und 20%.

Du-Kultur:

Wir sind ein Familienunternehmen in 6. Generation. Dieser familiare Umgang wollen wir auch mit unseren Mitarbeitenden leben, weshalb wir untereinander eine Du-Kultur pflegen.

Sozialleistungen:

Wir denken weiter als nur an den 25. eines jeden Monats und investieren auch in gute Sozialleistungen. Insbesondere bei der beruflichen Vorsorge haben wir ein Paket fur unsere Mitarbeitenden geschnurt, welches uber die gesetzlichen Leistungen hinausgeht.

Unsicher ob es 100% passt?

------------------------------


In manchen der aufgefuhrten Arbeiten hast du noch keine Erfahrung oder du bist unsicher, ob dein Profil passt? Schick uns deine Bewerbung auf jeden Fall - wir suchen garantiert Leute wie dich, die offen sind, Neues zu lernen!

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.

-------------------------------------------

Silvia Deflorin, Verkaufsleiterin, freut sich uber deine vollstandigen Bewerbungsunterlagen (Motivation/Lebenslauf/Zeugnisse & Diplome) inklusive Angabe deiner Lohnvorstellung. Klicke dazu auf "Jetzt online bewerben" und ubermittle uns deine Unterlagen.