Job Description

Als Strategic Business Assistant CIO arbeitest du eng mit dem Chief Information Officer (CIO) der Allianz Suisse zusammen und unterstutzt ihn bei der strategischen und operativen Steuerung der gesamten IT-Organisation. Dies ist eine exponierte Rolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Austausch mit Senior Executives sowie einem klaren Fokus auf Strategie, Struktur und Entscheidungsreife. Du ubernimmst Verantwortung in bereichsubergreifenden Initiativen - von IT-Strategie, IT-Economics und Governance bis hin zu Cloud-Transformation, Digitalisierung und operativer Resilienz. Dabei agierst du als Bindeglied zwischen dem Business, Allianz Technology und der Allianz Gruppe und tragst dazu bei, die IT als strategischen Enabler fur Innovation, Effizienz und Kundenzentrierung weiterzuentwickeln. Die Position eignet sich besonders fur Profile, die bereits in der Nahe des Senior Managements gearbeitet haben und nun den nachsten Entwicklungsschritt gehen mochten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das kannst du bewirken

• Unterstutzung des CIO bei der Entwicklung, Priorisierung und Umsetzung der IT-Strategie im Einklang mit der Gesamtstrategie von Allianz Suisse
• Eigenstandige Vorbereitung und Koordination strategischer Initiativen in den Bereichen Cloud-Transformation, Digitalisierung, IT-Economics und operative Resilienz
• Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen, Management-Prasentationen und Business-Analysen fur den CIO und das Board of Management
• Steuerung und Monitoring von bereichsubergreifenden Programmen und Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fuhrungsteam des CIO, insbesondere mit den Leitungen von IT Economics, Project Portfolio & Demand Management, Governance, Risk & Control, IT Provider Management und Enterprise Architecture & IT Strategy
• Vorbereitung und Begleitung von Governance- und Steering-Meetings (u. a. IT Board, Group Reviews, Audits)
• Vertretung des CIO in ausgewahlten Themen und Formaten, insbesondere in Vor- und Nachbereitung sowie Koordination

Das bringst du mit

• Mehrjahrige Berufserfahrung, idealerweise 5+ Jahre, im Consulting (Strategie, IT-Beratung, Transformation) oder in einer vergleichbaren Rolle in einem komplexen, regulierten oder matrixorganisierten Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung im Executive-Umfeld, inklusive Erstellung von Entscheidungsvorlagen und direkter Zusammenarbeit mit C-Level- oder Senior-Executive-Stakeholdern
• Erfahrung in IT-nahen Themen wie Strategie, Transformation, Governance, Architektur oder grosseren Veranderungsprogrammen
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fahigkeiten sowie sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
• Souverane, professionelle Kommunikation mit Senior Stakeholdern und hohes Mass an Eigenverantwortung, Verlasslichkeit und Diskretion
• Neugierig, motiviert und lernbereit, mit der Fahigkeit, Verantwortung zu ubernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Hast du Fragen zur Stelle
Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfugung. Wir freuen uns uber deine Online-Bewerbung mit aussagekraftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).
Darum startest du mit uns
Let's care for tomorrow heisst fur uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualitat unserer Mitarbeitenden berucksichtigt: Mit der Moglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusatzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.
Fur Personalvermittler
Fur diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berucksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz gefuhrt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder uber unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.
85691 | IT & Entwicklung | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft
Uber die Allianz
Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestarkt, ihre Meinung zu aussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Personlichkeit zur Arbeit mitzubringen - unabhangig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrussen wir Bewerbungen unabhangig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalitat, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemass den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschutzt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let's care for tomorrow.

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