Job Description

70-100%

mit Erfahrung und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

Am Puls der Schweiz, am Puls der Zeit - fur unsere Privat- und Firmenkund:innen. PostFinance setzt ihre Kund:innen ins Zentrum. Im dynamischen Umfeld des Finanzmarkts gestaltest du als Teil des Teams Segment & Target Group Management die strategische Preis- und Zinspositionierung von PostFinance aktiv mit. Du denkst aus Kundensicht und verstehst es, wirtschaftliche Zielsetzungen mit einem tiefen Verstandnis fur Kundensegmente und Zielgruppen zu verbinden. Mit Know-how, Lernbereitschaft und Umsetzungsstarke bringst du Pricing und die Kundenzinssteuerung voran und entwickelst unsere Angebote wettbewerbsfahig, ertragsstark und kundenorientiert weiter.

Das kannst du bewirken

Du entwickelst die Zins- resp. Preisstrategie von PostFinance und positionierst unsere Angebote wettbewerbsfahig und kundenorientiert Du verantwortest, gemeinsam mit dem Produktmanagement und basierend auf fundierten Analysen (Wettbewerber, Zahlungsbereitschaft, Rentabilitat etc.), die Preisfestlegung auf Produktebene Du planst, analysierst und uberwachst die Kundengelder und legst die Zinskonditionen unter Berucksichtigung von Bilanzstruktur- und -lange, Unternehmensergebnis und Marktgegebenheiten fest Du leitest oder unterstutzt strategische Vorhaben im Bereich Pricing und Bilanzsteuerung (z.B. zielgruppenspezifische Bankpakete, Einfuhrung von Preis- und Zinsmassnahmen) Du erstellst fundierte Wettbewerbsanalysen zu Preis- und Zinskonditionen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab

Das bringst du mit

Vertieftes betriebswirtschaftliches Verstandnis und idealerweise Erfahrung im strategischen Preismanagement und/oder in der Bilanzsteuerung Verstandnis fur Kundenbedurfnisse und deren Einfluss auf die Preis- und Zinsgestaltung Analytische Arbeitsweise mit einem Flair fur komplexe Datenanalysen Fahigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten sowie uberzeugend und klar zu kommunizieren Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Talent, andere fur deine Ideen zu begeistern

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 115'000 und 130'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhangig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhohe zusammen, unabhangig von Fuhrungsstufen. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebuhrenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfaltige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfaltige Moglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplatze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Tiago Huber

People Attraction Manager

Hast du Fragen zur Stelle?

Bernadette Ritler

Co-Lead + 41 79 211 92 03

Sandro Rojo

Co-Lead +41 76 375 58 74

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

72134