Job Description

60-100%

mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist

Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!

Unser gemeinsames Ziel

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von IT & Operations - jeden Tag ein Stuck besser. Mit deinem IT-Know-how hinterfragst du bestehende Ansatze, arbeitest interdisziplinar mit unseren Fachabteilungen und bringst neue Impulse ein. Du treibst eine adaptive, wirkungsorientierte Strategie voran und unterstutzt das Management bei wichtigen Entscheidungen. Zusammen schaffen wir nachhaltigen Wert und Wachstum. Bereit, mit moderner Technologie und innovativen Strategien die Zukunft zu gestalten?

Das kannst du bewirken

Du analysierst die Strategie von IT & Operations, entwickelst sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiter und legst konkrete Massnahmen fest Du forderst eine adaptive, iterative und evidenzbasierte Strategiearbeit unter Berucksichtigung neuer Erkenntnisse, Methoden und Marktentwicklungen Mit deinem fundierten IT-Wissen forderst du die Fachabteilungen konstruktiv heraus und bringst eigene Ideen sowie Losungsansatze auf Augenhohe ein Du begleitest die Themenfeldverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihres Bereichs und lieferst methodische sowie inhaltliche Impulse zur optimalen Wirkungserreichung in der Organisation Du arbeitest in einem interdisziplinaren Team von IT & Operations und fungierst zusammen mit der Leitung der IT, Operations & Security Strategie als Sparringpartner:in fur die strategische Positionierung von IT & Operations Du unterstutzt das Management von IT & Operations bei der strategischen Entscheidungsfindung, arbeitest im Strategieprozess aktiv mit und stellst einen transparenten Informationsfluss sicher

Das bringst du mit

Ausbildung in Informatik (Uni/FH), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Ganzheitliches Verstandnis von IT-Disziplinen, von Architektur bis Betrieb, und deren Zusammenspiel in einer komplexen IT-Landschaft Hands-on Mentalitat und die Fahigkeit, als Servant Leader zu wirken und andere zu befahigen Starke in Moderation und Kommunikation, um Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu koordinieren und einzubinden Methodenkompetenz in strategischer Analyse sowie in iterativer, evidenzbasierter Steuerung Erfahrung in Strategieentwicklung, -steuerung und -umsetzung in dynamischen und komplexen Umfeldern

Gehaltsrange

Dein Bruttolohn wird zwischen 120'000 und 140'000 pro Jahr (100% Pensum) liegen und ist abhangig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.

Darum startest du mit uns

Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhohe zusammen, unabhangig von Fuhrungsstufen. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebuhrenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfaltige Personalgutscheine. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub. Vielfaltige Moglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen. Moderne Arbeitsplatze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Deine Bewerbung bearbeitet:

Umberto Verde

People Attraction Manager

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Umberto Verde

People Attraction Manager


+41 58 341 40 90

Arbeitsort

Bern / Homeoffice

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Referenznummer

71708