Die Indirekte Beschaffung verantwortet als Business Partner*in samtliche relevante Beschaffungsvorhaben fur indirekte Guter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften sowie weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Einkaufsorganisation und gestalte deine Zukunft gemeinsam mit uns. Teilen
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Das Video wird pausiert. Drucke zum Abspielen. Was Sie bewegen Kernaufgabe Entwicklung und Umsetzung von ganzheitlichen Strategien zu den Beschaffungsvorhaben in Non-IT-Leistungskategorien (Dienstleistungen), in enger Abstimmung mit den Anspruchsgruppen Kernaufgabe Durchfuhrung der indirekten Einkaufsprojekte in Eigen-Verantwortung (alle Schritte des strategischen Beschaffungsprozesses) und Erreichung der Ziele/KPI Kernaufgabe Identifikation und Analyse von Potenzialen sowie Konzeption zu deren Erschliessung, Schaffung von Leistungs- und Kostentransparenz inkl. Benchmarking im Markt Kernaufgabe Sicherstellung der Einhaltung von Governance- und Compliance-Vorgaben und des strukturierten Reportings inkl. der durchgangigen Dokumentation Kernaufgabe Aktives Stakeholder-Management fur ein erfolgreiches Business Partnering, enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams mit diversen Fachspezialist*innen Was Sie mitbringen Mehrere Jahre in ahnlicher Rolle mit hoher Fachkompetenz im strategischen Einkauf von indirekten Bedarfen mit Schwerpunkt Dienstleistungen in Non-IT-Warengruppen Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Einkauf Deutsch (verhandlungssicher) Franzosisch (gute Kenntnisse) Zwingend Tiefgreifendes Verstandnis fur strategische Beschaffung im indirekten Bereich, verbunden mit unternehmerischem Denken und eine wertorientierte Handlungsweise Zwingend Fundierte Kenntnisse der wichtigsten Methoden und Tools im strategischen Einkauf sowie in der Erhebung, Auswertung und Interpretation von Daten Zwingend Ausgewiesene Kompetenz in Moderation, Verhandlung und Kommunikation, engagierte und teamorientierte Personlichkeit Gewunscht Erfahrung mit agilen Methoden und Arbeitsweisen Was wir Ihnen bieten Moderne Infrastruktur Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung Mobil-flexibles Arbeitsmodell Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office) Berufliche Vorsorge Uberdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparplane passend zur individuellen Lebenssituation Klubschule und Freizeitanlagen 70% Rabatt bei Angeboten der Migros Klubschule, 30% Rabatt fur Fitness-/Wellness-/Aquaparks Freizeit- und Kulturangebote Als Hauptsponsor bei Laufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschrankte Platze zum halben Preis an. Eigenverantwortung & Freiraum Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung