Job Description

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Warmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
01.09.2025 oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Schon heute suchen wir Antworten fur morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber fur Innovation.
Fur unseren strategischen Einkauf su chen wir eine durchsetzungsstarke, teamfahige und proaktive Personlichkeit, welche die Bereitschaft mitbringt, aktiv am Aufbau der Abteilung mitzuarbeiten und Verantwortung zu ubernehmen.
Weiterhin bringst du starke analytische Fahigkeiten mit und bist Dank deiner proaktiven, selbststandigen und strukturierten Arbeitsweise in der Lage, adressantegerecht mit deinen Stakeholder zu agieren.
Hat dich das bis jetzt angesprochen?
Strategischer Einkaufer (m/w/d) 80-100%
Deine Aufgaben

• Auf- und Ausbau der strategischen Beschaffungs-Bereiche mit Fokus auf Lieferantenmanagement, Sourcing und Vertragsmanagement
• Mitarbeit beim Aufbau eines fachlichen und organisatorischen Warengruppen- und Vertragsmanagements
• Durchfuhrung von Lieferantenbewertungen und Audits in Zusammenarbeit mit den Stakeholdern
• Aufbau der digitalen Losungen fur eine effiziente Bearbeitung von Ausschreibungen und Lieferantenentwicklung
• Aufbau einer effektiven und strukturierten Zusammenarbeit mit Stakeholdern im Bereich Ausschreibungs- und Vertragsmanagement
• Standardisierung von Ausschreibungs- und Vertragsdokumenten
• In Zusammenarbeit mit Stakeholdern Aufbau von SLAs, KPIs und Reportings fur die strategische Beschaffung
• Bearbeiten von grossen Beschaffungsfallen und -Konzepten sowie Verhandlungen mit Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene hohere Ausbildung HF/FH mit Fachrichtung Betriebswirtschaft, eidg. Dipl. Einkaufer/in der gleichwertige Ausbildung oder technische Ausbildung (HF/FH) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
• Solide Erfahrung im Bau- und/oder Energiebereich, im offentlichen Ausschreibungsrecht und im Vertragsmanagement nach Schweizer Recht
• Fundierte Kenntnisse der Methoden und Strategien im strategischen Einkauf sowie Projektmanagementkenntnisse
• Idealerweise verfugst du uber Erfahrungen mit MS Dynamics D365 und Business Spend Management Tools
• Weiterhin bringst du sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse mit

• 13. Monatslohn brutto fur netto
• Erfolgsbeteiligung und Pramiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrage durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusatzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitrage durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militar
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien fur alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Bezahlte Vorfeier- und Bruckentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusatzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub
• Workation (1 Woche pro Jahr moglich)

• 100 prozentige Ubernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschaftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Bruckenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jahrliches Kontingent von CHF 1000.00 plus zusatzlich CHF 500.00 pro Kind)
• BRACK.CH PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergunstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergunstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergunstigte Einkaufsmoglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogerate)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) uber die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto fur netto
• Erfolgsbeteiligung und Pramiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrage durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusatzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitrage durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militar
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5 jid9780844a jit0832a jiy25a