Job Description

STARKES TEAM SUCHT VERSTARKUNG
Gehoren Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Starken? Mochten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil uber 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalarztinnen und -arzte, 300 Belegarzte und -arztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen konnen. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstarkung dieses Teams suchen wir Sie!
Stv. Abteilungsleiter/in Pflege
80-100%, per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung, Orthopadische Fachklinik Sonnenhofspital
Gehoren Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative zu Ihren Starken? Mochten Sie Mitglied eines tragenden und erfolgreichen Teams sein? Dann passen Sie perfekt zu uns. Als Lindenhofgruppe sind wir nur deshalb so erfolgreich, weil uber 800 Pflegefachpersonen, rund 100 Spitalarztinnen und -arzte, 300 Belegarzte und -arztinnen sowie 1300 weitere Mitarbeitende Hand in Hand zusammenarbeiten - und sich jederzeit aufeinander verlassen konnen. Im Mittelpunkt einer hochwertigen Medizin steht immer auch ein starkes Team. Und zur Verstarkung dieses Teams suchen wir Sie!
Stv. Abteilungsleiter/in Pflege
Ihre Aufgaben Als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in ubernehmen Sie Mitverantwortung fur die fachliche, personelle und organisatorische Fuhrung auf einer unserer orthopadischen Abteilungen.

• Dabei sind Sie sowohl Ansprechperson fur unsere Arztinnen und Arzte wie auch fur unsere Patientinnen, Patienten und deren Angehorigen.
• Sie tragen die Mitverantwortung fur den Stellenplan, halten das Abteilungsbudget ein und strukturieren, koordinieren zusammen mit der Abteilungsleitung ressourcenorientiert die Prozesse.
• Nebst solchen Koordinations- und Planungsaufgaben arbeiten Sie auch in der direkten Pflege mit (Schichtarbeit).

Ihr Profil

• Sie sind diplomierte/-r Pflegefachfrau/-mann (FH/HF) und bringen Akuterfahrung mit.
• Sie bringen ein hohes Interesse an der Fuhrung mit oder haben bereits erste Fuhrungserfahrung gemacht
• Sie sind eine offene, strukturierte und belastbare Personlichkeit mit ausgepragter Fach-, Sozial- und Fuhrungskompetenz, welcher es gelingt, Mitarbeitende zu befahigen und zu unterstutzen.
• Konflikte gehen Sie losungsorientiert an und fordern die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
• Sie haben Teamgeist, denken und handeln vernetzt und sind eigeninitiativ.
• Eine hohe Gewissenhaftigkeit sowie hohes Qualitatsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT Pflegequalitat und Pflegeausbildung haben bei der Lindenhofgruppe eine langjahrige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Geschaftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrgange.
Werden Sie Teil unseres Pflegeteams! Die Ablaufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bedurfnissen der Patientinnen und Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist gepragt von Offenheit, Kollegialitat und wertschatzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die Moglichkeit, sich beruflich zu entwickeln, und ermoglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Lernen Sie taglich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben Als stellvertretende/r Abteilungsleiter/in ubernehmen Sie Mitverantwortung fur die fachliche, personelle und organisatorische Fuhrung auf einer unserer orthopadischen Abteilungen.

• Dabei sind Sie sowohl Ansprechperson fur unsere Arztinnen und Arzte wie auch fur unsere Patientinnen, Patienten und deren Angehorigen.
• Sie tragen die Mitverantwortung fur den Stellenplan, halten das Abteilungsbudget ein und strukturieren, koordinieren zusammen mit der Abteilungsleitung ressourcenorientiert die Prozesse.
• Nebst solchen Koordinations- und Planungsaufgaben arbeiten Sie auch in der direkten Pflege mit (Schichtarbeit).

Ihr Profil

• Sie sind diplomierte/-r Pflegefachfrau/-mann (FH/HF) und bringen Akuterfahrung mit.
• Sie bringen ein hohes Interesse an der Fuhrung mit oder haben bereits erste Fuhrungserfahrung gemacht
• Sie sind eine offene, strukturierte und belastbare Personlichkeit mit ausgepragter Fach-, Sozial- und Fuhrungskompetenz, welcher es gelingt, Mitarbeitende zu befahigen und zu unterstutzen.
• Konflikte gehen Sie losungsorientiert an und fordern die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden.
• Sie haben Teamgeist, denken und handeln vernetzt und sind eigeninitiativ.
• Eine hohe Gewissenhaftigkeit sowie hohes Qualitatsbewusstsein runden Ihr Profil ab.

UNSER ANGEBOT Pflegequalitat und Pflegeausbildung haben bei der Lindenhofgruppe eine langjahrige Tradition. Als Belegarztspital messen wir der Pflege einen hohen Stellenwert zu und haben sie als eigenen Geschaftsbereich organisiert. Bei neuen Entwicklungen sind wir an vorderster Front dabei: Diese Vorreiterstellung sichern wir durch eine enge Zusammenarbeit mit Aus- und Weiterbildungsbetrieben und durch die Entwicklung neuer Lehrgange.
Werden Sie Teil unseres Pflegeteams! Die Ablaufe und Dienstleistungen in der Lindenhofgruppe orientieren sich ganz an den Bedurfnissen der Patientinnen und Patienten, und unsere Zusammenarbeit ist gepragt von Offenheit, Kollegialitat und wertschatzendem Umgang. Wir bieten Ihnen die Moglichkeit, sich beruflich zu entwickeln, und ermoglichen Ihnen eine individuelle Karriereplanung. Lernen Sie taglich Neues in einer fortschrittlichen, angenehmen Arbeitsumgebung.
UNSERE SPITALGRUPPE Die Lindenhofgruppe zahlt landesweit zu den fuhrenden Listenspitalern mit privater Tragerschaft. An unseren drei Standorten Engeried, Lindenhof und Sonnenhof betreuen wir jahrlich uber 140'000 Patientinnen und Patienten; davon rund 27'000 stationar, 3'900 tagesstationar und 110'000 ambulant. Dabei legen wir grossen Wert auf eine personliche Atmosphare, die den fachlichen und menschlichen Austausch zwischen unseren Arztinnen, Arzten, Pflegefachpersonen sowie unseren Patientinnen und Patienten unterstutzt. Dank moderner Behandlungsmethoden und einer zukunftsgerichteten Infrastruktur bieten wir unseren Patientinnen und Patienten eine qualitativ hochwertige Versorgungsqualitat.
Entlang der gesamten Behandlungskette haben unsere Patientinnen und Patienten stets die gleichen Bezugspersonen und erhalten eine auf ihr Wohl ausgerichtete, verantwortungsvolle arztliche wie pflegerische Behandlung.
BENEFITS - FERIEN UND FREIZEIT

• 1 Tag mehr Ferien im regionalen Branchenvergleich
• Grundsatzliche Kompensation von Uberstunden
• Unbezahlte Urlaube, von Einzeltagen bis zu ganzen Monaten
• Einkaufsmoglichkeit fur zusatzliche Ferientage (5 oder 10 Tage)

BENEFITS - AUS- UND WEITERBILDUNG

• Unterstutzung bei der personlichen Entwicklung und Karriereplanung
• Grundliche Einarbeitung in den kunftigen Wirkungsbereich
• Attraktive Moglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Kursplattform mit uber 100 internen Schulungen
• Mogliche finanzielle Unterstutzung von Weiterbildungen

BENEFITS - ARBEIT UND FAMILIE

• Flexible Arbeitspensen ab Beschaftigungsgrad 5%
• Subventionierte Betreuungsplatze in eigenen, spitalnahen Kindertagesstatten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Freiwillige Betreuungszulage CHF 250.- zusatzlich zur gesetzlichen Familienzulage
• Arbeit und Freizeit von Mitarbeitenden als Starke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - EINBEZUG UND MITSPRACHE

• Aktive Forderung von Mitbestimmung und Eigeninitiative
• Projektplanung und -realisierung mit Beteiligten aus allen Stufen
• Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen und gezielte Follow-up Prozesse in den Teams
• Mitsprachemoglichkeiten von Mitarbeitenden als Starke des Unternehmens bewertet (Mitarbeiterzufriedenheitsumfrage 2018)

BENEFITS - RABATTE UND SUBVENTIONEN

• Vielfaltige Rabatte fur Mitarbeitende - vom Kulturereignis bis zum Grill fur den eigenen Garten
• Mitarbeitershop mit vergunstigten Angeboten
• Vergunstige Personalverpflegung in den Spitalern, frisch und vor Ort gekocht
• Ausleihe von E-Bikes fur kurze Wege zwischen den Spitalern
• Bezugsmoglichkeit von REKA-Guthaben mit 20% Rabatt
• Subventionierte Parkplatze an verschiedenen Standorten

BENEFITS - VORSORGE UND PENSIONSKASSE

• Solid ausfinanzierte Pensionskasse mit uberdurchschnittlichem Deckungsgrad
• Fortschrittliche berufliche Vorsorgeplane
• Grosszugige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)
• Subventionierte UVG-Zusatzversicherung
• Moglichkeit zur Weiterarbeit nach der Pensionierung

Fragen?
IHR KONTAKT
Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne

• Susanne Weber Kislig, Bereichsleiterin Pflege, Tel. +41 31 358 15 01

Sonnenhof
Buchserstrasse 30
3006 Bern