Job Description

Spitalstrasse 33, 4056 Basel


Das Universitats-Kinderspital beider Basel (UKBB) sucht eine engagierte Personlichkeit als Stv. Direktor*in Pflege 80%. In dieser verantwortungsvollen Funktion unterstutzen Sie die Direktion Pflege bei der strategischen und operativen Fuhrung und vertreten die Interessen der Pflege intern wie extern. Sie tragen zur Weiterentwicklung der Pflegequalitat bei und fordern die interprofessionelle Zusammenarbeit. Es erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit hoher fachlicher Kompetenz und klarer Ausrichtung auf die Bedurfnisse von Kindern und Jugendlichen.

Eintrittsdatum

: per 1. April 2026

Ihre Aufgaben

Stellvertretung der Direktorin Pflege und Mitverantwortung fur die strategische Ausrichtung des Pflegedienstes (324 FTE, 550 MA) Mitverantwortung fur die Umsetzung der Pflegeziele Operative und personelle Leitung einer Organisationseinheit mit finanzieller Verantwortung Verantwortung fur das ganze interne und externe Fort- und Weiterbildungsprogramm des Pflegedienstes Leiten von komplexen, teilweise spitalweiten Fachprojekten Mitglied der Spitalleitung und Stv. Mitglied der Bereichsleitung Mitglied der Qualitats- und Risikokommission

Ihr Profil

Engagierte und zuverlassige Fuhrungspersonlichkeit mit Fuhrungserfahrung im Pflegedienst Ausgewiesene Kompetenzen und Erfahrungen in den Bereichen Personalfuhrung, Personalentwicklung, Beratung, Prozessbegleitung, Pflegeentwicklung, Pflegequalitat und Bildung Abgeschlossene Weiterbildung im Management auf MAS Niveau Hohe Koordinations- und Organisationsfahigkeiten Hohe Fach- und Sozialkompetenz Gefestigte engagierte und empathische Personlichkeit mit Lebenserfahrung Unternehmerisches, verantwortungsbewusstes und vernetztes Denken und Handeln Ausgepragte Belastbarkeit und sehr gute kommunikative Fahigkeiten

Unser Angebot

Eine attraktive Fuhrungsaufgabe im universitaren Umfeld Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Anstellungsbedingungen Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tatigkeit Die Atmosphare eines uberschaubaren Betriebes Kooperative Zusammenarbeit in interdisziplinaren Teams

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

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Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne Frau Caroline Stade, Mitglied der Geschaftsleitung, Telefon +41 61 704 27 17.

Ferien und Auszeiten

Erholung ist wichtig. Wo auch immer Sie neue Kraft tanken wollen: bis 50 Jahre = 30 Tage, ab 50 Jahre = 33 Tage, ab 60 Jahre = 37 Tage

Inkonvenienzen / Zulagen

Unsere Patient*innen brauchen Sie auch ausserhalb regularer Burozeiten? Dann haben Sie ein Anrecht auf eine faire Entschadigung. Fur eine Nachtschicht erhalten Sie beispielsweise eine Zulage von mindestens 10 Franken pro Stunde, an Wochenenden und Feiertagen sogar bis zu 16.50 Franken.

Umkleidezeit

So banal es klingt: Berufskleidung ist keine Freizeitkleidung. Nur fair also, wenn dies auch im Berufsalltag anerkannt wird. Bei uns gilt: Umkleidezeit ist Arbeitszeit. Pro Dienst stehen Ihnen 10 Minuten furs Umkleiden zu.

Kinderzulagen

Das UKBB ist familienfreundlich. Neben den gesetzlichen Familienzulagen zahlen wir zusatzliche Unterhaltszulagen fur Kinder- und Jugendliche aus. Zum Beispiel stehen Ihnen auf ein 100%-Pensum gerechnet 400 Franken pro Monat fur Ihr erstes Kind zu, fur zwei Kinder insgesamt 500 Franken.

Vergunstigt zur Arbeit

Kommen Sie mit offentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit, profitieren Sie entweder von einem Rabatt von CHF 282.00 pro Jahr auf Ihr U-Abo (via Jobticket), auf Ihr GA oder auf jedes andere OV-Abo aus Deutschland und Frankreich.

Gut abgesichert

Wahrend Ihrer Anstellung erhalten Sie stets den vollen Lohn, auch wenn Sie ausfallen. Daruber hinaus garantieren wir Ihnen bei Krankheit eine Lohnfortzahlung von 730 Tagen. Sollten Sie je eine stationare Behandlung infolge Unfall benotigen, sind Sie erst noch Halbprivat versichert.

Verpflegung

In den Restaurants am UKBB und Universitatsspital Basel kommen Sie in den Genuss eines Personalrabatts. Ein klassisches Mittagsmenu erhalten Mitarbeitende fur CHF 9.70.

Mutterschaftsurlaub

Wir verlangern Ihren Mutterschaftsurlaub von 14 auf 16 Wochen zu vollem Lohn.

Einspringen lohnt sich

Als Dankeschon verdienen Sie CHF 75.00 pro Einsatz, wenn Sie innerhalb von funf Kalendertagen vor einem geplanten Frei- oder Ruhetag kurzfristig zu einem Dienst aufgeboten werden. Zusatzlich wird ein Zeitzuschlag von 25% gewahrt.