Job Description

80 - 100 %

Bern-Gumligen
Um die taglichen Herausforderungen der Immobilienbranche erfolgreich zu meistern, brauchen wir dienstleistungs- und serviceorientierte Mitarbeitende. Als Stv. Teamleiter:in Inkasso bist du Teil des grossen Immobilienbuchhaltungs-Teams und ubernimmst die fachliche Fuhrung unseres Inkasso-Teams am Standort Bern-Gumligen. Du unterstutzt die Mitarbeitenden im Tagesgeschaft, bringst deine Expertise im Inkassowesen ein und sorgst fur effiziente Ablaufe. Neben dem modernen Arbeitsplatz in Bern-Gumligen bieten wir dir flexible Homeoffice-Moglichkeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
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Deine Aufgaben im Detail

Fachliche Fuhrung und Unterstutzung des Inkasso-Teams in Bern-Gumligen Sicherstellen und Weiterentwickeln effizienter Inkassoprozesse Kontrollieren der monatlichen automatisierten Mahnlaufe Durchfuhren und Uberwachen von Inkassomassnahmen Begleiten der Inkassodossiers ab Betreibungsbegehren bis zur Rechtsverfolgung Verantwortlich fur die Beseitigung von Rechtsvorschlagen Erstellen von Abzahlungsvereinbarungen sowie Uberwachung und Mahnwesen Einleiten von Ausweisungsbegehren bei Kundigungen wegen Zahlungsverzugs Enge Zusammenarbeit mit der Immobilienbewirtschaftung sowie weiteren internen und externen Stellen (Frontmitarbeitende, Anwalte, Behorden, usw.) Mitwirken bei Projekten zur Optimierung der Immobilienbuchhaltung und des Inkassos

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Dein Profil

Abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung Mehrjahrige Erfahrung im Inkassobereich (mind. 5 Jahre) sowie fundierte Kenntnisse des SchKG Erste Erfahrung in der fachlichen Fuhrung oder stellvertretenden Teamleitung von Vorteil Stilsicheres Deutsch und sehr gute Franzosischkenntnisse Hohe Eigeninitiative, strukturierte und losungsorientierte Arbeitsweise Freude daran, ein Team zu unterstutzen, weiterzuentwickeln und gemeinsame Erfolge zu erzielen

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Unser Angebot

Anspruchsvolle Fachaufgaben mit viel Handlungsfreiraum Ein grosses, eingespieltes Immobilienbuchhaltungs-Team, das du fachlich begleitest und unterstutzt Strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Forderung deiner Fuhrungskompetenzen Interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten fur deine fachliche und personliche Weiterentwicklung Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen und spannenden Projekten zur Optimierung Attraktive Anstellungsbedingungen und Benefits

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Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit Freizeit Lohn Soziales / Familie Buro / Homeoffice Karriere Weitere Vorteile Vergunstigungen
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche Abzuglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag 5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr Zusatzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Grosszugige Feiertagsregelungen Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden gepruft und nach Moglichkeit bewilligt

Faire und marktgerechte Entlohnung Dreizehnter-Monatslohn Kein Lohnabzug fur Pramien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Zusatzverdienstmoglichkeiten

+ Verkauf der 5. Ferienwoche fur 2% Bruttolohn + Sonderpramien fur besondere Leistungen
+ Pramien fur Vermittlung von Kunden
+ Pramien fur Vermittlung von Mitarbeitenden


Lohnfortzahlung: Grosszugige Regelungen bei Krankheit und Unfall Unfallversicherung: Spitalkosten fur die Privatabteilung gedeckt BVG: Vollversicherungslosung, ohne Koordinationsabzug 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 10 Tage Vaterschaftsurlaub Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfugung gestellt Poolfahrzeuge sind fur Aussentermine vorhanden (MINI) Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Finanzielle und zeitliche Unterstutzung von externer Fachausbildung privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen Schweizweite Ausbildungsplatze fur Lernende sowie Forderung der Berufsbildung Praktikumsplatze fur Quereinsteiger Interne Entwicklungsmoglichkeiten

Einfuhrungsprogramm Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfugung

Vergunstigungen bei ausgewahlten Drittfirmen fur Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgerate, Mobel, Reinigung usw. Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergunstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) Vergunstigte Mobiltelefon-Abonnemente fur Familienangehorige von Privera-Mitarbeitenden MS Office Paket zur Privatnutzung

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Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche Abzuglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag Freizeit
5 - 6 Wochen Ferien pro Jahr Zusatzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr Grosszugige Feiertagsregelungen Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw. Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden gepruft und nach Moglichkeit bewilligt

Lohn
Faire und marktgerechte Entlohnung Dreizehnter-Monatslohn Kein Lohnabzug fur Pramien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

Zusatzverdienstmoglichkeiten

+ Verkauf der 5. Ferienwoche fur 2% Bruttolohn + Sonderpramien fur besondere Leistungen
+ Pramien fur Vermittlung von Kunden
+ Pramien fur Vermittlung von Mitarbeitenden


Soziales / Familie
Lohnfortzahlung: Grosszugige Regelungen bei Krankheit und Unfall Unfallversicherung: Spitalkosten fur die Privatabteilung gedeckt BVG: Vollversicherungslosung, ohne Koordinationsabzug 16 Wochen Mutterschaftsurlaub 10 Tage Vaterschaftsurlaub Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia

Buro / Homeoffice
Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfugung gestellt Poolfahrzeuge sind fur Aussentermine vorhanden (MINI) Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten

Karriere
Finanzielle und zeitliche Unterstutzung von externer Fachausbildung privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen Schweizweite Ausbildungsplatze fur Lernende sowie Forderung der Berufsbildung Praktikumsplatze fur Quereinsteiger Interne Entwicklungsmoglichkeiten

Weitere Vorteile
Einfuhrungsprogramm Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfugung

Vergunstigungen
Vergunstigungen bei ausgewahlten Drittfirmen fur Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgerate, Mobel, Reinigung usw. Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergunstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz) Vergunstigte Mobiltelefon-Abonnemente fur Familienangehorige von Privera-Mitarbeitenden MS Office Paket zur Privatnutzung

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Mit und bei Privera will ich arbeiten!

Uberzeugt?

Dann freut sich Yanissa Schwarz auf deine vollstandige Online-Bewerbung.

Vielen Dank!



Fur weitere Informationen besuche uns auf www.privera.ch.