Administration von Microsoft 365 Services sowie Security- und Compliance-Features
Verwaltung von Endgeraten mit Intune und SCCM (Gerateverwaltung, Softwareverteilung, Paketierung und Patch-Management)
Identity & Access Management mit Entra ID, inkl. MFA, Conditional Access, SSO und Hybrid-Integration
Betrieb und Administration der Windows Server Infrastruktur (AD, GPO, DNS, DHCP) in hybriden Szenarien
Nutzung der in E3 enthaltenen Azure-Services wie Azure AD, Security Defaults und Self-Service-Password-Reset
Betreuung und Ausbildung von Informatik-Lernenden, Vermittlung von Fachwissen sowie Forderung von fachlicher und personlicher Entwicklung
Was bringen Sie mit
Ausbildung als Informatiker/in mit Weiterbildung HF/FH oder gleichwertige Berufsausbildung
Mehrjahrige Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Windows Server Umgebungen
Kenntnisse im Bereich Endpoint Management (Intune, SCCM) und Identity & Access Management (Entra ID / Azure AD)
Erfahrung im Bereich Security- und Compliance-Features von Microsoft 365 von Vorteil
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf konnen Sie sich freuen
Arbeiten inmitten schoner Natur- und Erholungsgebiete
Spannende Aufgaben im internationalen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Viel Eigenverantwortung und attraktive Fuhrungspositionen
Marktgerechte Entlohnung, fortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
Personalrestaurant, Gratisparkplatze
Uber uns
EMS hat 25 Produktionsstandorte in 16 Landern, beschaftigt weltweit rund 3'000 Mitarbeiter und ist mit rund 140 Lernenden der grosste Berufsbildner im Kanton und Trager des Nationalen Bildungspreises.
EMS-SERVICES ist fur den Betrieb des Werkplatzes mit weiteren angesiedelten Unternehmen verantwortlich und stellt seine Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Energiebereitstellung, Unterhalt, Logistik, Immobilien, Informations-Technologie, Personalmanagement, Rechnungswesen und Controlling sowie Umweltschutz und Sicherheit zur Verfugung.
Ihre Ansprechpersonen
Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne Denis Tornack unter der Telefonnummer +41 81 632 76 93
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Corinne Riesch von der Personalabteilung beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Telefonnummer +41 81 632 72 68
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