Job Description

Begeistert dich die Idee, Fuhrungskrafte aktiv bei der Besetzung von Stellen zu beraten und dabei die besten Talente fur Zurich Schweiz zu gewinnen? Hast du ein Geschick dafur, Rekrutierungsprozesse in einem dynamischen Umfeld effizient zu managen und das Erlebnis unserer Bewerbenden kontinuierlich zu verbessern?



In unserem diversen Team innerhalb von Talent Acquisition Zurich Schweiz reprasentierst du Zurich sowohl intern als auch extern als attraktive Arbeitgeberin. Als wichtige Drehscheibe zwischen Business, HR-Fachdisziplinen und dem Arbeitsmarkt bietet dir diese Position die Gelegenheit, deine ausgepragte Beratungsfahigkeiten in einem modernen Grossunternehmensumfeld sowohl in Deutsch als auch auf Franzosisch einzusetzen und weiterzuentwickeln. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das Innovation fordert und dir die Moglichkeit gibt, zugewiesene Themen end-to-end voranzutreiben.





Wenn du dich im Bereich Talent Acquisition entwickeln mochtest, dir qualitative und zeitnahe Aufgabenerledigung ebenso wichtig sind wie Teamspirit und Flexibilitat, dann konnte dies deine nachste Karrieregelegenheit sein.



Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den Top 5 Arbeitgebern der Schweiz zahlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Talent Acquisition Consultant.

Was du tust

Du rekrutierst die besten Talente fur die von dir verantworteten Stellen in unterschiedlichen Geschaftsbereichen am Landerhauptsitz der Zurich Schweiz Du beratst Fuhrungskrafte wertschopfend zu allen rekrutierungsrelevanten Themen in Deutsch sowie Franzosisch und stellst eine hervorragende Erfahrung sicher Du hilfst proaktiv mit, strategische Rekrutierungsmassnahmen umzusetzen und ubernimmst Subject-Matter-Expert-Aufgaben Du ubernimmst in der Ferienstellvertretung die Rekrutierungen fur andere Bereiche und unterstutzt deine Teamkolleginnen und -kollegen bei Rekrutierungen in allen Sprachregionen (primar fur die Romandie) Du pflegst Beziehungen zu internen (Fuhrungskrafte, Mitarbeitende, HR-Schnittstellen, Legal & Compliance, Marketing & Communication) sowie externen Anspruchsgruppen (Bewerbende, Personalvermittlungen, Drittanbieter)

Was du mitbringst

Hochschulabschluss (Bachelor oder Master) oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR Erste Berufserfahrung im HR sowie das Interesse, sich in HR-Themen zu vertiefen Nachgewiesene Fahigkeit, Fuhrungskrafte effektiv zu beraten und Projekte voranzutreiben, verbunden mit einem hohen Mass an Verantwortungsbewusstsein und ausgepragter Kundenorientierung Hohe IT-Affinitat und technologische Kompetenz (Virtual Interviewing, Success Factors Recruiting, LinkedIn, HR SAP, MS Office 365, Outlook, ServiceNow Ticketingsystem) Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Franzosisch (C1/C2-Niveau), gute Englisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Dein Kontakt

Head Talent Acquisition: Robert Friedrich (+41 44 628 28 85)

Zusatzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Reisetatigkeit: keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem personlichen Kennenlernen von deiner Motivation uberzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Landern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schutzen. Um die tagliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepragt von Akzeptanz, Vielfaltigkeit und Teamorientierung.



Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen zu fordern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschopfen. Wir stehen ein fur Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhangig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.



Weshalb ist Zurich seit uber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information fur Personalvermittler

Zurich nimmt fur diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur das Verstandnis.