Job Description

Talent Acquisition Partner (m/w/d) temporar 12 Monate

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Location:
Basel, BS, CH, 4030
Flexible Work Arrangement: Hybrid
Job Category: Human Resources
Career Level: Professional
Requisition Id: 4055
Since 1967, Jet Aviation has been crafting flight in its smoothest form. From one hangar in Basel, Switzerland, to over 4,500 employees, and some 50 locations worldwide. Aircraft Management, Aircraft Sales, Charter, Completions, Government Services, FBO, Fixed and Rotary Wing Maintenance, and Staffing. Behind every seamless Jet Aviation experience, is a team of dedicated professionals perfecting the art of flight. The artisans of aviation. The craft that brings our customers' journey to life. In the hangar, on the ground, and behind the scenes. Enabling global flight, with passion.

Zusammenfassung

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Talente finden. Karrieren formen. Gemeinsam durchstarten.





Bei Jet Aviation verbinden wir Menschen, die mit Leidenschaft die Business Aviation vorantreiben. Als Talent Acquisition Partner bist Du der Schlussel, um die besten Talente fur Jet Aviation zu begeistern - und so massgeblich unseren Erfolg mitzugestalten.

Deine Aufgaben

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Recruiting-Prozesse steuern: Du ubernimmst eigenverantwortlich die gesamte Steuerung des Recruiting-Prozesses - von der Stellenausschreibung uber das Sourcing bis hin zum Angebot. Candidate Experience gestalten: Du sorgst fur einen professionellen, transparenten und positiven Bewerbungsprozess - fur Kandidatinnen wie fur Fachbereiche.
Ansprechpartnerin fur Fachbereiche: In enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern und HR Business Partnern entwickelst du bedarfsorientierte und zielgerichtete Recruiting-Strategien.
Employer Branding & Events: Du reprasentierst Jet Aviation auf Karrieremessen, Hochschulveranstaltungen und Netzwerk-Events und tragst zur Starkung unserer Arbeitgebermarke bei. Talent-Pipeline entwickeln: Du nutzt Deine Sourcing-Kompetenz und Dein Netzwerk, um gezielt Talente zu identifizieren, anzusprechen und langfristig fur uns zu begeistern. Prozesse weiterentwickeln: Du bringst Ideen zur Optimierung unserer Recruiting-Aktivitaten ein - mit Fokus auf Innovationen und Candidate Experience.

Was wir dir bieten

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Ein internationales, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Ein offenes, herzliches Team, das gemeinsam wachst. Die Moglichkeit, mit neuen Ideen und Ansatzen echten Impact zu schaffen. Personliche Entwicklung durch abwechslungsreiche Projekte und HR-Initiativen. Teamgeist, Spass und Zusammenhalt - bei der Arbeit und daruber hinaus.

Das bringst du mit

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Ca. 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition, idealerweise im internationalen Umfeld. Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute kommunikative Fahigkeiten und ein sicheres Auftreten. Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (idealerweise SuccessFactors) sowie Sourcing uber soziale Netzwerke. Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Begeisterung fur Recruiting-Trends. Freude daran, Menschen miteinander zu verbinden und Veranderung mitzugestalten.
Du hast ein Handchen fur Recruiting und mochtest die Zukunft der Business Aviation mitgestalten?

Dann werde Talent Acquisition Partner bei uns und bring die richtigen Talente mit den richtigen Chancen zusammen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!