Job Description

Recruiting ist deine Leidenschaft und du suchst nur noch das passende Umfeld, um diese auszuleben? Du bist eine kommunikative und ambitionierte Personlichkeit, der die Arbeit mit Menschen Freude bereitet? - Dann bist du in unserem Team in Bern genau richtig. Wir bieten dir ein grossartiges Arbeitsumfeld, tolle Kollegen und Kolleginnen und die Moglichkeit personlich und beruflich zu wachsen.
Als Talent Acquisition Specialist in unserem Team in Bern unterstutzt du unsere Kunden bei der Besetzung von spannenden temporaren Positionen und ubernimmst dabei die volle Verantwortung fur die Kandidatenseite.
Deine wichtigsten Aufgaben:

• Du wickelst den kompletten Rekrutierungsprozess auf Kandidatenseite ab: Von der Stellenausschreibung, bis zur Auswahl der geeignetsten Fachkraft ubernimmst du die Verantwortung.
• Du betreibst Active Sourcing auf verschiedenen Rekrutierungsplattformen und gewinnst dort neue Talente fur Coopers.
• Du fuhrst Interviews, prufst die Eignung deiner Kandidat:innen fur die offenen Positionen unserer Kunden und fuhrst Gehaltsverhandlungen.
• Du baust ein vertrauensvolles Netzwerk auf Augenhohe mit deinen Kandidat:innen auf und begleitest diese langfristig auf ihrem Karriereweg.
• Du interagierst mit dem Senior Management zur Entwicklung und Verbesserung effektiver Rekrutierungsstrategien.

Unsere Anforderungen:

• Eine kaufmannische Grundausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung wird fur diese Position vorausgesetzt.
• Erfahrung in der Rekrutierung von Temporaren Positionen.
• Du liebst die Interaktion mit Menschen und gehst offen und proaktiv auf diese zu.
• Du hast eine Affinitat fur die Berufe aus der IT Branche.
• Ein hohes Mass an Eigenmotivation, Ausdauer und Verantwortungsbewusstsein sind fur dich selbstverstandlich.
• Du fuhlst dich in einem Umfeld mit sehr hoher Service-/Kundenorientierung zu Hause.
• Du hast Lust in einem humorvollen, kompetenten und wertschatzenden Team zu arbeiten.
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ideal ab, jede weitere Sprache ist von Vorteil.

Warum Coopers?
Wir sind anders - und das naturlich im positiven Sinne! Wir sind ein familiares und diverses Team, verbunden durch eine gemeinsame Vision. Wir unterstutzen einander und setzen Teamwork als hochste Prioritat. Bei uns arbeitest du in good company!
Was wir dir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
• 30 Tage Ferien im Jahr.
• Workation: Arbeite 10 Tage im Jahr von deinem Lieblingsreiseziel!
• Eine private Unfallversicherung.
• Abwechslungsreiche, dynamische Aufgaben und interne Entwicklungsmoglichkeiten.
• Internationales Flair: Sowohl unsere internen Mitarbeitenden als auch unsere Kandidat:innen und Kunden kommen aus aller Welt.
• Regelmassige Veranstaltungen und Events.
• Einzigartige Arbeitsatmosphare in unserem Buro in Bern.

Willst du noch mehr uber uns erfahren? Dann schau doch mal in unserem vorbei, wo wir regelmassig uber unternehmensinterne News berichten, Teammitglieder vorgestellt werden oder du mehr uber unsere letzten Events erfahren kannst.
Das klingt nach einer spannenden Position?
Dann freuen wir uns uber vollstandige Bewerbungsunterlagen per Onlineformular.
Bei Bewerbungen per E-Mail erklart sich der Sender respektive die Senderin damit einverstanden, dass die ubermittelten Daten unter Berucksichtigung unserer Datenschutzrichtlinie verwendet werden.
Weitere offene Stellen gibt es hier:
Job Profil

• Bern
• Coopers intern
• Teilzeit, 80-100%

Job Benefits

• 13. Monatslohn
• 30 Tage Urlaub
• Arbeitslaptop
• Du-Kultur
• Familiares Team
• Familienfreundlicher Betrieb
• Flache Hierarchien
• Home Office Moglichkeit
• Kostenlose Getranke
• Mitarbeiterevents
• Moderner Arbeitsplatz
• Private Unfallversicherung
• Sprachkurse
• Workation
• Work-Life Balance

Coopers bei Kununu
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Samrawit Isaak
Senior Talent Acquisition Consultant
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