Job Description

TEAMLEAD HUMAN RELATIONS
UBER CONTINENTAL
CONTINENTAL IST EINER DER GROSSTEN AUTOMOBILZULIEFERER DER WELT UND ENTWICKELT TAGLICH PRODUKTE UND SYSTEMLOSUNGEN, MIT DENEN MENSCHEN IHREN TRAUM VON MOBILITAT ERFULLEN. OB IM BEREICH FAHRSICHERHEIT, NACHHALTIGERE UND KOMFORTABLERE VERKEHRSMITTEL ODER DIE INDUSTRIALISIERUNG VON ZUKUNFTSTECHNOLOGIEN - UNSERE ARBEIT PRAGT DIE MOBILITAT VON MORGEN UND MACHT SCHON HEUTE EINEN ECHTEN UNTERSCHIED IM LEBEN DER MENSCHEN. DAS WISSEN, MIT UNSEREN TECHNOLOGIEN DIE WELT SCHRITTWEISE LEBENSWERTER UND SICHERER ZU MACHEN, TREIBT UNS JEDEN TAG AN.
STELLENBESCHREIBUNG

• Leitung und Koordination des lokalen HR Teams (2 Mitarbeitende)
• Verantwortung uber samtliche Personalthemen fur die Locations in Dietikon und Neuendorf
• Beratung und Unterstutzung der Fuhrungskrafte in allen personalrelevanten Themen
• Mitwirkung bei der Personalbedarfsplanung sowie der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
• Laufende Forcierung der Qualifizierung der Mitarbeitenden durch gezielte Schulungs- und Entwicklungsmassnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien (inkl. Arbeitssicherheit)
• Mitwirkung bei operativen Tatigkeiten sowie bei Bedarf Vertretung von Teammitgliedern bei Abwesenheit
• Mitarbeit in lokalen und internationalen HR-Projekten z.B. Systemeinfuhrungen, Datenschutz, strategischen Initiativen
• Aktiver Austausch mit dem Management der Continental Suisse SA sowie der regionalen HR-Leitung Schweiz/Osterreich

QUALIFIKATION

• Hohere Weiterbildung im Personalwesen sowie mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ahnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Konzern
• Mehrjahrige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Teamleitungsposition
• Fundiertes Wissen in allen HR-Bereichen, einschliesslich Payroll
• Hohe Eigenstandigkeit und Fahigkeit, selbststandig Entscheidungen zu treffen
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im operativen Geschaft
• Ausgepragte empathische Fahigkeiten und Einfuhlungsvermogen im Umgang mit Mitarbeitenden
• Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfahigkeiten
• Teamorientierte und losungsorientierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse (Franzosisch von Vorteil)

WIR BIETEN

• Moglichkeit fur bis zu 3 Tage Home Office pro Woche
• Attraktive Nebenleistungen wie Lunchchecks, Gratis Reifensatz und Parkplatz
• Vielfaltige Tatigkeit in einem aufgestellten Team mit familiarem Arbeitsklima
• Wir unterstutzen Veranderungen und Weiterentwicklungen nach Moglichkeit
• Uberdurchschnittliche Sozialleistungen

Den QR Code scannen und mit wenigen Klicks und vollstandigem Bewerbungsdossier die Bewerbung aufgeben.
jid2efcc49a jit0624a jiy25a