Job Description

Das bewege ich
Hauptaufgaben - Teamleitung (50 %)
Strategische und operative Verantwortung fur die gesamte IT-Infrastruktur

• Fuhrung und Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten (Netzwerk, Server, Cloud, Security)
• Budgetverantwortung und Ressourcenplanung
• Sicherstellung von IT-Sicherheit, Verfugbarkeit und Skalierbarkeit
• Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Erstellung und Pflege von Richtlinien, Prozessen und Dokumentationen
• Technologiebewertung und Innovationsmanagement

Technische Aufgaben - System Engineer (50 %)
Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Server- und Netzwerklandschaft

• Betreuung von Microsoft-Umgebungen (AD, Exchange, M365, Azure)
• Virtualisierung (z. B. VMware)
• Storage- und Backup-Management
• Monitoring, Troubleshooting und Incident Management
• Unterstutzung im 2nd/3rd Level Support
• Mitarbeit bei Rollouts, Migrationen und Systemupdates

Was es dazu braucht

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjahrige Erfahrung in der IT-Infrastruktur und Systemadministration
• Fuhrungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien, Virtualisierung, Netzwerken
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
• Kommunikationsstarke und Teamfahigkeit
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplatze, Garderoben mit Duschmoglichkeiten, vergunstigte Bekleidung und weitere Vorzuge.
• Verpflegung: Wir sorgen fur eine kostengunstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und fur das Zwischendurch gibt es Fruchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstutzen Familien und gestalten Arbeitszeiten moglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfalle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendaren Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflugen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fursorge & Pramien: Wir sagen danke fur die langjahrige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schatzen besonderen Einsatz und geben Etwas zuruck.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstutzen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstutzen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen fur Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkrafte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitaten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermoglichen wir Einsatze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergunstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergunstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?
Fragen zur Bewerbung?
Katerina D'Agostino
HR Business Partner
+41 52 728 16 08
Die Baumer Group ist ein international fuhrender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten fur die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement stets auf der Suche nach den besten Losungen fur unsere Kunden sind.

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