Einleitung Wir suchen fur unser Team und unseren Teamaufbau einen starken Teamleiter, der langjahrige Erfahrungswerte mitbringt und Erfolge nachweisen kann. Du konntest bereits gemeinsam mit Deinem Team grosse Umsatze im 360 Perm Recruitment Consulting mit Fokus auf IT oder Engineering erzielen und liebst es das Maximale aus Deinem Team herauszuholen? Fur Dich gilt es, niemals den Spass an der Arbeit zu verlieren und ein vertrauenswurdiges Arbeitsverhaltnis zu Deinem Team aufzubauen? Dann freuen wir schon darauf Dich bald kennenzulernen.. Aufgaben Teamfuhrung und Teamaufbau Kick Off Meetings mit Deinem Team Regelmassige Trainings innerhalb der Themen: Verhandlung, Resilienz, Kundenbindung, straffe Gestaltung der Prozesse, ggfs. auch zum Thema Retainer Kontinuierliche Uberwachung und Besprechung der Kennzahlen/KPI's Analyse von Markten Gerne Hands - On dabei sein & zu Beginn auch Vermittlungen, als Vorbild fur Dein Team generieren Qualifikation Mind. vier Jahre Erfahrung als Teamleiter/in im Recruitment Consulting 360 IT oder Engineering Nachweisliche Erfolge inform von starken Teamumsatzen Nachweisliche Erfolge innerhalb eigener generierter Placements Grosse Empathie und auch ein kaufmannisches Verstandnis Ein motivierender und aufgeschlossener, sowie zielstrebiger Charakter Grosse Verlasslichkeit und ein sehr unternehmerisches Denken und Handeln Tiefgrundige Traininggestaltung und individuelle Forderungen einsetzen und erkennen Benefits Sehr freie Gestaltung im Aufbau Deines Teams Ein marktgerechtes Fixgehalt, zzgl. sehr hoher Provision 31 Urlaubstage Vertrauensarbeitszeit Ein sehr dynamisches Unternehmen mit grosser Ideenfreiheit Umgeben von motivierten Vertrieblern 100% - remote (bis auf personliche Trainingstage - ca. einmal im Quartal) Weiterentwicklungsmoglichkeiten Hervorragende CRM - Systeme und Vakanzen - Plattformen Immer transparente Gesprache auf Augenhohe Noch ein paar Worte zum Schluss Entspricht diese Position Deinen Vorstellungen? Dann freuen wir uns darauf Dich schon bald kennenzulernen.
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