Job Description

Deine Hauptaufgaben sind

Fuhrung des Pflegeteams mit 40 Bewohnenden Professionelle wie auch herzliche Betreuung und Pflege der Bewohnenden mit Einbezug der Angehorigen Interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen in der Betreuung und Pflege eingebundenen Stellen Verantwortung fur den Pflegeprozess Fachliche Unterstutzung und Beratung der Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden

Du verfugst uber

Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (DN II, AKP) Berufs- und Fuhrungserfahrung in der Langzeitpflege Selbstandige, kreative, losungsorientierte und prozessbezogene Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen mit unterschiedlichem Pflege- und Betreuungsbedarf Hohe Sozialkompetenz, Geduld und Empathie

Wir bieten dir

Bestens ausgebildet sein

Bestens ausgebildet sein

Grosszugige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

Freizeit geniessen

Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage) 15 bezahlte Feiertage 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag Fur Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt Moglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. fur anderen Elternteil oder bei Adoption Moglichkeit unbezahlter Urlaub Zusatzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

Gesund bleiben

Gesund bleiben

Gezielte Aktivitaten zur Gesundheitsforderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, personlichen oder anderen Schwierigkeiten

Gut versichert sein

Gut versichert sein

Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen Uberdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub

Mehr im Portemonnaie haben

Mehr im Portemonnaie haben

Du profitierst von einem branchenublichen Bruttolohn Tiefe Versicherungsabzuge: Viva Luzern ubernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung 30% Vergunstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern Ein kostenloses Heissgetrank pro Tag Zulagen fur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat CHF 1'000 fur eine erfolgreiche Job-Vermittlung Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 fur den Kauf eines Laptops

Von Sonderkonditionen profitieren

Von Sonderkonditionen profitieren

Bei Viva Luzern profitierst du von uber 300 Vergunstigungen und...

fahrst gunstiger in die Ferien bezahlst weniger fur Kleider und Schuhe beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen geniesst unzahlige Freizeitangebote zu besten Preisen

Viva Luzern Dreilinden

Vier Hauser mit prachtvollem Blick auf See und Berge bieten ein vielseitiges Wohnangebot fur 202 Bewohnerinnen. Abwechslungsreiche Veranstaltungen, eine vielfaltige Gastronomie und eine herzliche Atmosphare zeichnen den Ort im ruhigen Wohnquartier aus.
Erfahre mehr uber Viva Luzern Dreilinden

Viva Luzern AG

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualitat. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die fuhrende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.

Deine Kontakte fur diese Stelle

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf



Anabel Affolter

HR-Business-Partnerin

041 612 72 12



Bei Fragen zur Stelle



Franz Schonegger

Leiter Betreuung und Pflege

041 612 72 04