Job Description

Uber die Position
Seit uber 25 Jahren unterstutzen wir Unternehmen in ganz Europa mit innovativen Rekrutierungslosungen - mit einem klaren Fokus auf Young Professionals. Mit Hauptsitz in Schweden, uberMitarbeitenden in Europa und drei Niederlassungen in der Schweiz, ist Academic Work seit drei Jahren auch mit einem Team in Zurich vertreten.
In Zurich ticken wir wie ein Start-up - schnell, energiegeladen und wachstumsorientiert. Da wir weiterhin stark wachsen, suchen wir eine:n Teamleiter:in fur unser Buro in Zurich - jemanden mit erster erfolgreicher Fuhrungserfahrung, einem praxisnahen Mindset, grossem Interesse an B2B-Vertrieb und der Energie, mit uns gemeinsam zu wachsen.
Deine Rolle : Ein Team fuhren, Sales vorantreiben & unser Wachstum mitgestalten! Du ubernimmst die Verantwortung fur ein Team von Account Manager:innen - inklusive Performance-Steuerung, Coaching, zukunftiger Rekrutierungen und dem weiteren Ausbau unseres lokalen Markts.
Deine Aufgaben

• Fuhrung und Unterstutzung eines kleinen Teams von Account Manager:innen durch regelmassige 1:1s, Coaching und Zielverfolgung
• Verantwortung fur Team-Performance, Motivation und Wachstum
• Rekrutierung und Onboarding neuer Account Manager:innen
• Unterstutzung bei Kundenterminen und beim Abschluss von Deals

Was wir suchen

• Erste erfolgreiche Erfahrung in der Fuhrung eines Teams (muss nicht 5+ Jahre sein - auch Junior Manager:innen sind willkommen!)
• Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement, idealerweise im B2B-Bereich
• Zielorientierter, energiegeladener und praxisnaher Fuhrungsstil
• Fliessende Deutschkenntnisse (mundlich und schriftlich) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1)
• Starke Kommunikationsfahigkeiten und eine kollaborative Denkweise

Wie ist es, bei Academic Work zu arbeiten?

• Eine Arbeitskultur basierend auf unseren Werten: Show Heart, Share Energy und Beat Yesterday
• Arbeiten in einem wachstumsstarken Umfeld mit einem jungen, dynamischen Team
• Start-up-Spirit kombiniert mit der Stabilitat und Struktur eines etablierten, internationalen Unternehmens
• Vielfaltige Moglichkeiten zur personlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Regelmassige After-Work-Events und Teamevents, die in Erinnerung bleiben
• Ein Tag Homeoffice pro Woche
• 30 Urlaubstage pro Jahr

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