Job Description

Die Teamleitungsrolle Kanzleidienstes (60%) leistet einen eigenstandigen Beitrag in der Geschaftsfuhrung der Landeskirche. Sie tragt insbesondere Verantwortung fur

• das Team des Kanzleidienstes (Teamleitungsrolle)
• die Leitungskonferenz (geschaftsfuhrendes Organ der Landeskirche)
• den geordneten Geschaftsablauf innerhalb der Landeskirche
• zugeordnete Projekte

Die Verantwortung fur den Public Affairs-Bereich (20% / 30%) bezieht sich auf

• die Beziehungspflege zur Politik
• die Geschaftsfuhrung der landeskirchliche Delegation, die mit der Berichterstattung gegenuber dem Kanton Bern und der Offentlichkeitsarbeit befasst ist
• die Unterstutzung der Kontaktgefasse zu den anderen anerkannten Religionsgemeinschaften

Die Teamleitungsrolle Kanzleidienst und die Verantwortung fur den Public Affairs-Bereich konnen gemeinsam in einer 80%-Stelle gebundelt werden. Sie konnen sich daher fur beide Stellen gleichzeitig bewerben. Es ist aber auch moglich, dass Sie Ihre Bewerbung nur fur eine der beiden Tatigkeitsgebiete (Teamleiter:in Kanzleidienst 60% oder Public Affairs 30%) einreichen.
Ihr Profil

• Sie besitzen einen Hochschulabschluss, haben eine hohere kaufmannische Ausbildung absolviert oder verfugen uber eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie weisen eine mehrjahrige Erfahrung in der offentlichen Verwaltung auf.
• Mit politischen Gegebenheiten, insbesondere im Kanton Bern, sind Sie vertraut.
• Ihre Arbeitsweise ist eigenstandig, initiativ und dienstleistungsorientiert.
• Sie haben Freude am Gestalten und konnen sich in franzosischer Sprache verstandigen.

Wir bieten

• Wir bieten Ihnen eine uberaus vielseitige, interessante und sinnstiftende Aufgabe in dynamischen Tatigkeitsfeldern.
• Ihre verantwortungsvolle Position ermoglicht es Ihnen, einen eigenstandigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Organisation zu leisten.
• Teamspirit: Freuen Sie sich auf ein wertschatzendes und engagiertes Team
• Einen attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Aare in der Stadt Bern und die Moglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten - fur mehr Flexibilitat und eine gute Work-Life-Balance
• Wir legen Wert auf Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten faire Anstellungsbedingungen mit selbstorganisierter Arbeitsweise

Ihrer schriftlichen Bewerbung sehen wir mit Freude entgegen. Bitte senden Sie diese bis am 14. Augustan: Fachstelle Personal,
Nahere Auskunfte erteilt Ihnen gerne unsere Co-Fokus Leiterin Personal Hanni Wyrsch ( ; Tel).
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