Das Amt fur Wirtschaft und Arbeit des Kantons Solothurn ist eine dynamische und lebhafte Organisation, die in verschiedenen Abteilungen offentliche Dienstleistungen erbringt: u.a. Regionale Arbeitsvermittlungszentren RAV, Offentliche Arbeitslosenkasse, Arbeitsinspektorat. Fur das RAV Kanton Solothurn suchen wir peroder nach Vereinbarung am Standort Olten eine/-n Teamleiter/-in Personalberatung, 100%. Ihre Verantwortung
Sie fuhren ein Team von 6 bis 8 Personalberatenden in fachlicher und personeller Hinsicht mit Kompetenz, Klarheit und einer wertschatzenden Haltung.
Sie ubernehmen eine aktive Rolle in der Weiterentwicklung Ihres Teams und fordern eine zielgerichtete, losungsorientierte Zusammenarbeit. Dabei setzen Sie Impulse fur eine moderne Fuhrungskultur und unterstutzen Ihre Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und personlichen Entwicklung.
Gemeinsam mit den Stellensuchenden entwickeln Sie individuelle Perspektiven und erarbeiten wirksame Bewerbungsstrategien. Besteht ein Qualifizierungsbedarf, identifizieren Sie diesen und leiten passende Fordermassnahmen ein, um die Integrationschancen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbessern.
Sie stellen einen kundenorientierten, wirkungsvollen und rechtskonformen Vollzug des AVIG und AVG im Kanton Solothurn sicher und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und unserer Organisation ein.
Sie identifizieren sich mit unseren Werten und leben ein kundenorientiertes Verstandnis in Ihrer taglichen Arbeit vor - dabei fordern Sie diese Haltung auch aktiv im Team.
Ihr Profil
Sie verfugen uber eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann.
Sie bringen Fuhrungserfahrung oder eine fundierte Fuhrungsausbildung mit und verfugen uber vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung sowie Arbeitsrecht.
Vorzugsweise haben Sie bereits Erfahrung in der losungsorientierten Beratung, sehen Veranderungen als Herausforderung und nutzen die Losungsorientierung, um das Team optimal zu begleiten.
Ihre hohe Sozialkompetenz, Ihre Erfahrung in der Gesprachsfuhrung und Ihre ausgepragte Dienstleistungsorientierung verbinden Sie mit einer ausgepragten Bereitschaft, Veranderungen aktiv mitzugestalten.
Sie arbeiten effizient, sind versiert im Umgang mit gangigen IT-Anwendungen und bringen eine routinierte administrative Arbeitsweise sowie stilsichere Deutschkenntnisse mit.
Benefits. Flexible Arbeitsmodelle
Forderung der personlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Moglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treuepramien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beitrage zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Fuhrungsausbildung
Forderung individueller Fahigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und personlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen? Jasmine Meier Abteilungsleiterin RAV im Kanton Solothurn Uberzeugt? Diese Stelle mochten wir ohne Unterstutzung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen konnen nicht berucksichtigt werden. jide790faca jit0623a jiy25a
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