Job Description

Du liebst es, Gaste zu begeistern, ein Team zu fuhren und in einem einzigartigen Ambiente zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Restaurant des Golfparks Oberkirch kombinieren wir Genuss, Gastfreundschaft und Leidenschaft - und suchen dich, um unser Team mit Herz und Engagement zu leiten. Migros Golf AG

Golfpark Oberkich

Am Hofbach 16208 Oberkirch

Was du bewegst

Kernaufgabe
Koordination und Verantwortung fur den gesamten Servicebereich zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs


Kernaufgabe
Personelle Fuhrung und Ubernahme der Teamverantwortung fur ein Team von ca. 15 Mitarbeitenden


Kernaufgabe
Erstellung von Arbeitsplanen und Sicherstellung einer effizienten Einsatzplanung


Kernaufgabe
Verantwortung fur das Bestellwesen des Restaurants (Beverage, Snacks und Non-Food)


Nebenaufgaben
Schnittstelle zwischen Kuche, Service und Bankettadministration zur optimalen Zusammenarbeit


Nebenaufgaben
Mitverantwortung fur die Erstellung des Beverage Angebotes in Absprache mit dem Kuchenangebot


Nebenaufgaben
Sicherstellung eines professionellen Bankettablaufs bei Events, Turnieren, Hochzeiten und anderen Veranstaltungen


Nebenaufgaben
Finanzielle Verantwortung fur Turnierabrechnungen, Tagesabrechnungen und die Budgetkontrolle

Was du mitbringst

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Mehrjahrige Berufserfahrung

in der Gastronomie, insbesondere im Service-Bereich

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Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

als Restaurationsfachmann/frau EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung

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Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

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Englisch (von Vorteil)

Zwingend
Hofliches und professionelles Auftreten


Zwingend
Freude am Umgang mit Gasten und der Sicherstellung eines positiven Gasteerlebnisses


Zwingend
Bereitschaft zu unregelmassigen Arbeitszeiten (Abende, Wochenenden, Feiertage)


Zwingend
Kooperative Zusammenarbeit mit Kuche, Bar und anderen Abteilungen


Zwingend
Gultiges Wirtepatent


Gewunscht
Erfahrung in einer Fuhrungsposition (z. B. als Stellvertretung oder Teamleitung)

Was wir dir bieten

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Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfaltigen Karrieremoglichkeiten und attraktiven Benefits

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Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergunstigungen

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Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergunstigte Konditionen fur das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

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Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

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Cumulus-Punkte

Du sammelst zusatzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

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Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jahrlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

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Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

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Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhaltst du vergunstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Bewerbung & Kontakt

Leandra Studhalter


HR Beraterin

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach
In einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Moglichkeit das zukunftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschatzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche