Job Description

Wir vernetzen Schweizer Verwaltungen, Behorden, Unternehmen und die Bevolkerung mit effizienten, sicheren und durchgangigen IT-Losungen und Dienstleistungen.
Teamleiter:in Softwareentwicklung 80-100 %
Zurich-Flughafen
Als Teamleitung Softwareentwicklung im Bereich Steuern verantwortest Du ein Team von 8 - 10 Mitarbeitenden personell. Zusammen mit Deinem neuen Team entwickelst Du die Steuer-Losungen fur und mit unseren Kunden. Du professionalisierst unsere SW-Delivery Prozess und die Methoden kontinuierlich weiter. Du stellst sicher, dass die Qualitatsanforderungen unserer Kunden abgedeckt werden und dass die Arbeiten innerhalb der vereinbarten Termine und Kosten abgeschlossen werden. Nach einer Einarbeitungszeit unterstutzt Du das zusatzlich auch in fachlichen Themen in der Rolle als PO oder als BA.
Deine Rolle

• Leitung von agilen Teams im Bereich Software-Wartung und Weiterentwicklung
• Mitgestaltung unserer neuen Produktgeneration und Anpassungen an die individuellen Kundenbedurfnisse
• Zusammen mit unseren Kunden, Teams und Nearshore-Partnern "Best Practices" in der Softwareentwicklung implementieren und die Kundenzufriedenheit steigern
• Ausbau und Fuhrung eines multidisziplinaren Teams in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht
• Coaching und Unterstutzung der Teammitglieder
• Das Thema Software-Delivery bei der Abraxas aktiv mitgestalten
• Forderung, Begleitung und Verankerung der agilen Denk- und Arbeitsweise in der Software- und Produktentwicklung

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjahrige fundierte Berufserfahrung in der Software-Entwicklung von komplexen, vernetzten Projekten
• Sehr gute Kenntnisse und einschlagige Erfahrung in den folgenden Technologien: Java, Spring Boot, JBoss, Micro-Services, Maven, Docker, Kubernetes, Gitlab Erfahrung mit SQL Datenbanken (Oracle, Hibernate, Liquibase)
• Ausgewiesene Fuhrungserfahrung von einem Team mit mind. 5 - 10 Mitarbeitenden
• Du willst etwas bewegen und mitgestalten
• Neue Herausforderungen und Verantwortung ubernimmst Du gerne - unterstutzt vom Team und Management
• Du bist initiativ, selbstandig, kommunikativ und humorvoll und arbeitest gerne qualitatsbewusst und strukturiert
• Sicheres Auftreten, Uberzeugungskraft und Ausdauer
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 % Pensum moglich
• Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr)
• 41h Woche mit flexiblen Arbeitszeiten bei einem Vollzeitpensum
• Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr
• Forderung von Weiterbildungen zu 100 % finanziell oder zeitlich
• Kostenloses SBB-Halbtax-Abo fur alle Mitarbeiten

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Kontakt
Peter Hopli
Recruiter Human Resources
Telefon
+41 58 660 19 13
Fur diese Stelle werden keine Dossiers von Personalberatungen entgegengenommen. Besten Dank fur das Verstandnis und die Berucksichtigung.