\\n Wenn unsere RAV-Personalberaterin nach Hause geht, dann \"mit dem sch\\xc3\\xb6nen Gef\\xc3\\xbchl, etwas Gutes gemacht zu haben.\"
Sinnstiftende Arbeit in hoher Qualit\\xc3\\xa4t, das ist ihr wichtig. Und alle Menschen gleich zu behandeln.
\"Die Dankbarkeit meiner Kundinnen und Kunden befl\\xc3\\xbcgelt mich.\"
Etwas Sinnvolles f\\xc3\\xbcr die Menschen tun: Typisch Aargau.

Teamleiterin / Teamleiter Personalberatung 80-100%

Wohlen

1. November 2023 oder nach Vereinbarung

unbefristet

Homeoffice m\\xc3\\xb6glich nach Einarbeitung und betrieblichen Anfordernissen

Spannende Aufgaben warten:

• Personelle und fachliche F\\xc3\\xbchrung eines Teams von rund 8 bis 12 Personalberatenden
• Leiten von Team- und Fachsitzungen und F\\xc3\\xbchren von Fallbesprechungen
• \\xc3\\x9cberpr\\xc3\\xbcfen der Qualit\\xc3\\xa4tsstandards, verbunden mit statistischen Auswertungen
• Leiten und Mitwirken in Projekten, Mitarbeit in Arbeitsgruppen sowie \\xc3\\x9cbernahme von Koordinationsaufgaben
• Durchf\\xc3\\xbchrung von internen Schulungen zur Personalentwicklung
• Beratung und Unterst\\xc3\\xbctzung stellensuchender Personen im AVIG-Vollzug
• Aktive Vernetzung mit internen und externen Stellen

Was Sie mitbringen:

• Reife Pers\\xc3\\xb6nlichkeit mit erweiterter Berufsausbildung und mehrj\\xc3\\xa4hriger Berufserfahrung
• Erfolgreicher Abschluss als HR-Fachfrau/-mann oder Sozialversicherungsfachfrau/-mann
• Ausgepr\\xc3\\xa4gte Sozialkompetenz und Erfahrung in der Gespr\\xc3\\xa4chsf\\xc3\\xbchrung
• F\\xc3\\xbchrungserfahrung, beziehungsweise F\\xc3\\xbchrungsausbildung sowie Kenntnisse im Bereich Arbeitslosenversicherung, Arbeitsvermittlung und Arbeitsgesetz von Vorteil
• Gute Kommunikationsf\\xc3\\xa4higkeit und gesundes Durchsetzungsverm\\xc3\\xb6gen
• Strukturierte, fokussierte Arbeitsweise
• Freude im Umgang mit Menschen und eine ausgepr\\xc3\\xa4gte Dienstleistungsmentalit\\xc3\\xa4t runden Ihr Profil ab

Ihr Arbeitsumfeld

Im Amt f\\xc3\\xbcr Wirtschaft und Arbeit vollziehen wir Bundesgesetze wie das Arbeitslosenversicherungsgesetz (AVIG), das Arbeitsvermittlungsgesetz (AVG) und das Arbeitsrecht (ArG). Die Hauptaufgaben bestehen in der Aufsicht \\xc3\\xbcber Industrie und Gewerbe hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, im Beraten und Vermitteln von Stellensuchenden und im Entrichten von Arbeitslosenentsch\\xc3\\xa4digungen f\\xc3\\xbcr Anspruchsberechtigte.

Im Regionalen Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) in Wohlen unterst\\xc3\\xbctzen und beraten wir Stellensuchende auf ihrem Weg zur\\xc3\\xbcck in die Arbeitswelt.

Mehr \\xc3\\xbcber das AWA erfahren

Kurzfilm

Benefits

Flexibel arbeiten

• Teilzeit (fast) immer m\\xc3\\xb6glich
• In der Regel rund 3 bezahlte Br\\xc3\\xbcckentage pro Jahr
• Bis zu 10 zus\\xc3\\xa4tzliche Ferientage
• Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Vorw\\xc3\\xa4rtskommen

• Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
• F\\xc3\\xb6rderung des lebenslangen Lernens durch vielf\\xc3\\xa4ltige M\\xc3\\xb6glichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit \\xc3\\xbcber 100 Seminaren.

Familienangelegenheiten

• Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• \"work&care\": Flexible Rahmenbedingungen f\\xc3\\xbcr die Betreuung oder Pflege von Angeh\\xc3\\xb6rigen

Fairsichert

• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
• Wir \\xc3\\xbcbernehmen rund 60 % der PK-Beitr\\xc3\\xa4ge

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen k\\xc3\\xb6nnen.

Ihr Arbeitsort

Departement Volkswirtschaft und Inneres
Amt f\\xc3\\xbcr Wirtschaft und Arbeit

Noch Fragen?

zum Bewerbungsprozess

Jeannette Moser
Leiterin HR

zur Stelle

Sylvia Zankl
Bereichsleiterin Personalberatung
(zust\\xc3\\xa4ndig f\\xc3\\xbcr die Standorte Wohlen und Zofingen)

Wir freuen uns auf Ihre vollst\\xc3\\xa4ndige Online-Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome).\\n \\n \\n \\n \\n \\n

\\n\\n Kanton Aargau\\n \\n\\n

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