Job Description

###

Deine Hauptaufgaben sind

Fachliche und personelle Fuhrung des Teams Technik und Unterhalt mit 3 Mitarbeitenden Sicherstellung der Wartung und des Unterhalts samtlicher gebaudetechnischer Anlagen und der Infrastruktur im Innen- und Aussenbereich Budgetierung und Uberwachung der Kosten Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Mitarbeit in Projekten Erledigung von Reparaturauftragen, Stormeldungen und Ubernahme von Pikettdiensten Unterhaltsarbeiten und Umgebungspflege inkl. Pflanzenpflege, Tierunterhalt und Winterdienst

###

Du verfugst uber

Ausbildung als Fachfrau/-mann Betriebsunterhalt EFZ oder technische Grundausbildung (Elektro, Sanitar, Heizung, Luftung) mit berufsspezifischer Weiterbildung z. B. als Hauswart/in mit eidgenossischem Fachausweis Mehrjahrige Berufs- und Fuhrungserfahrung in ahnlichem Umfeld Leadership-Kompetenzen, Durchsetzungsvermogen, Flexibilitat und Losungsorientierung Hohe Dienstleistungsbereitschaft und Freude am Umgang mit betagten Menschen Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Teams) Fahrausweis Kategorie B

###

Wir bieten dir

Bestens ausgebildet sein

###

Bestens ausgebildet sein

Grosszugige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

###

Freizeit geniessen

Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage) 15 bezahlte Feiertage 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag Fur Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt Moglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. fur anderen Elternteil oder bei Adoption Moglichkeit unbezahlter Urlaub Zusatzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

Gesund bleiben

###

Gesund bleiben

Gezielte Aktivitaten zur Gesundheitsforderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, personlichen oder anderen Schwierigkeiten

Gut versichert sein

###

Gut versichert sein

Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen Uberdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub

Mehr im Portemonnaie haben

###

Mehr im Portemonnaie haben

Du profitierst von einem branchenublichen Bruttolohn Tiefe Versicherungsabzuge: Viva Luzern ubernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung 30% Vergunstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern Ein kostenloses Heissgetrank pro Tag Zulagen fur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat CHF 1'000 fur eine erfolgreiche Job-Vermittlung Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 fur den Kauf eines Laptops

Von Sonderkonditionen profitieren

###

Von Sonderkonditionen profitieren

Bei Viva Luzern profitierst du von uber 300 Vergunstigungen und...

fahrst gunstiger in die Ferien bezahlst weniger fur Kleider und Schuhe beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen geniesst unzahlige Freizeitangebote zu besten Preisen

###

Viva Luzern Rosenberg

Im lebendigen Maihofquartier gelegen, zwischen Stadtzentrum und Naherholungsgebiet Rotsee, bietet Viva Luzern Rosenberg Wohn- und Lebensraum fur 109 Temporar- und Langzeitplatze. Weltoffenheit und Herzlichkeit pragen diesen Ort. Vielfaltige Aktivitaten und Veranstaltungen sorgen fur Abwechslung und Anregung.
Erfahre mehr uber Viva Luzern Rosenberg
###

Viva Luzern AG

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualitat. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die fuhrende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.
###

Deine Kontakte fur diese Stelle

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf



Melanie Cadotsch

HR-Business-Partnerin

041 612 78 06



Bei Fragen zur Stelle



Luzia Wittwer

Leiterin Hotellerie

041 612 78 30