NeoVac bietet ganzheitliche Losungen zur intelligenten und ressourcenschonenden Nutzung und sicheren Lagerung von Energie und Wasser. Uber 50 Jahre Know-how machen uns zum fuhrenden Komplettanbieter im Markt, und das gelbe Herzblut unserer rund 650 Mitarbeitenden treibt unsere Entwicklung stetig weiter.
Wir wollen Energie neu denken. Und wir freuen uns, wenn du uns dabei als Teamleiter: in Verkaufsinnendienst Energiesysteme unterstutzt.
NeoVac - Making energy smarter
Das sind Deine Aufgaben
Du leitest und motivierst das Verkaufsinnendienst-Team im Bereich Energiesysteme und sorgst fur einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschaft
Du uberwachst und koordinierst das Offert- und Auftragswesen sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen
Du unterstutzt im Mahnwesen und hilfst mit, einen geregelten Zahlungsfluss sicherzustellen
Du beobachtest die Verkaufszahlen sowie die Umsatz- und Teamziele laufend und achtest auf Optimierungspotenziale
Du beratst Kund:
innen im Bereich ZEV, Elektromobilitat, Monitoring und Eigenverbrauchsoptimierung mit dem Ziel, passende Energielosungen zu entwickeln
Du wirkst bei der Einfuhrung neuer Dienstleistungen, Produkte und Prozessablaufe mit - von der Planung bis zur Umsetzung
Das bringst Du mit
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und Photovoltaik, z.B. als Elektroinstallateur/in
Kaufmannische Weiterbildung, um auch betriebswirtschaftliche Aspekte abzudecken
Sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS Office und D365
Erfahrung in Projekt- und/oder Teamleitung
Eine offene, kommunikative Art und Freude an Teamarbeit
Gepflegte Umgangsformen, Zuverlassigkeit und Loyalitat
Darauf kannst Du bei uns zahlen
Offene Du-Kultur und ein familiares Miteinander
Tatigkeit in einem Markt mit Zukunft und Unterstutzung durch top organisiertes Team
Ausfuhrliche Einarbeitung sowie ein individuell gestaltetes Einfuhrungsprogramm
Flexible Arbeitszeiten und die Moglichkeit, teils bequem aus dem Homeoffice zu arbeiten
Kostenlose Parkplatze wie auch Lademoglichkeiten fur Elektrofahrzeuge
Kostenlose Fruchte sowie 20 Minuten bezahlte Pause
Zeitgemasse Anstellungsbedingungen und mindestens 5 Wochen Ferien
Kontakt
Karin Bell
Leiterin Human Resources
+41 (0)58 715 51 40
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