Job Description

hostettler moto ag

hostettler moto ag - Zurich Sud
Die hostettler moto ag ist Teil der hostettler group. Das Familienunternehmen wurde 1906 gegrundet und umfasst heute 12 Handelsfirmen in den Sparten Automobil, Motorrad, Fahrrad und Consumer Electronics mit uber 950 Mitarbeitenden. Die acht Filialen der hostettler moto ag in der Deutsch- und Westschweiz lassen mit ihren Hauptmarken Ducati, Kawasaki, KTM, Vespa, Yamaha, modernsten Werkstatten und eigenen Fashion- und Accessoires-Stores die Herzen der Toff-Fans hoherschlagen. Uber 150 Mitarbeitende setzen sich mit Kompetenz und Leidenschaft dafur ein, Kundinnen und Kunden glucklich zu machen. Hast du Lust, die Wunsche der Toff-Fahrerinnen und -Fahrer zu erfullen? Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und talentierte Personlichkeit.

Deine Aufgaben

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Fuhrung der unterstellten ca. 8 Mitarbeitenden Sicherstellung der Servicedienstleistungen gegenuber Kunden Uberwachung der Service- und Reparaturarbeiten Prozessoptimierungen Verantwortung fur das Qualitatsmanagement Erstellung von Kostenvoranschlagen fur Reparaturen Planung der Werkstattauftrage Kundenberatung per E-Mail, Telefon und personlich vor Ort

Dein Profil

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Abgeschlossene Grundausbildung als Motorradmechaniker/in EFZ oder ahnliche mechanische Grundbildung Mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Fuhrungserfahrung von Vorteil Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Personlichkeit Speditive, exakte und zuverlassige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft, ausgepragte Teamfahigkeit und gute Umgangsformen Gultiger Fuhrerschein Kategorie A und B

Was wir bieten

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Ein innovatives Unternehmen in einem zukunftsorientierten Marktumfeld und spurbarem Teamspirit Attraktiver Arbeitsplatz Forderung der eigenen Weiterentwicklung inkl. Unterstutzung von internen sowie externen Weiterbildungen Uberdurchschnittlich bezahlte Absenztage sowie 16 Wochen Mutterschafts- und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub Gleitzeitmodell, 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren und/oder Kaderfunktion: 6 Wochen) und durchgangig bezahlte Feiertage Moglichkeit von Ferienkauf Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group Diverse Vergunstigungen bei Partnern (Versicherungen, Flottenrabatte, Kurse, Eintrittskarten, etc). Vielseitige Events und Veranstaltungen, wie beispielsweise unsere legendaren hoschi-days Bist du interessiert? #hostettlerjobs



Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berucksichtigt.



Deine Ansprechperson:
Bettina Luzia Roth


Teamleiter/in HR & HR Business Partner