Job Description

RAV Basel-Landschaft

Volkswirtschafts- und Gesundheitsdirektion

Amt fur Industrie, Gewerbe u. Arbeit (KIGA)

Liestal

per 1. November 2025 oder nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

Fachliche und personelle Leitung eines Teams von 7-9 Mitarbeitenden

Individuelle Forderung und Coaching im Alltag - Sie begleiten Mitarbeitende in ihrer Entwicklung und unterstutzen sie darin, ihren Beitrag zur Zielerreichung der Organisation zu leisten

Verantwortung fur den zeitnahen und korrekten Vollzug des Arbeitslosenversicherungsgesetzes sowie Analyse von Kennzahlen, Erkennen von Trends und Ableitung wirksamer Massnahmen

Sicherstellung einer losungsorientierten und wirkungsvollen Beratung sowie der aktiven Vermittlung von stellensuchenden Personen

Ansprechperson fur Kundenanliegen und Anfragen, Sicherstellung einer losungsorientierten und professionellen Bearbeitung

Einarbeitung neuer Teammitglieder und gezielte Unterstutzung bei der Integration, Mithilfe bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender

Mitarbeit in Projekten mit Ausrichtung auf die strategischen Ziele sowie Mitwirkung beim Aufbau einer neuen, zukunftsfahigen Organisationsstruktur und Weiterentwicklung von Prozessen

Nutzung und Forderung digitaler Instrumente im Arbeitsalltag - mit Freude an der Digitalisierung und Offenheit fur Innovationen

Ihr Hintergrund

Mehrjahrige Fuhrungserfahrung, idealerweise im Bereich offentliche Arbeitsvermittlung

Erfahrung in der offentlichen Arbeitsvermittlung oder im Versicherungswesen

Erfahrung im Umgang mit Rechtsgrundlagen sowie Kenntnisse des Schweizer Arbeitsmarkts und der Sozialversicherungen

Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson oder vergleichbare Weiterbildung

Hohe Coachingkompetenz und Freude an individueller Forderung von Mitarbeitenden

Fahigkeit, strategische Zusammenhange klar zu vermitteln und vorzuleben

Ausgepragte Serviceorientierung und losungsorientiertes Denken

IT-Kompetenz und Begeisterung fur digitale Weiterentwicklungen sowie empathische, kommunikative und motivierende Personlichkeit

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschatzung, Respekt und Verlasslichkeit pragen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schutzen und fordern wir ihre Gesundheit und sorgen fur Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten fur die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevolkerung zu sein und etwas fur sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Faire und transparente Lohne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die personliche Lohnentwicklung aus.

Fur Fragen zur Stelle



Sarah-Simone Remund

Leiterin RAV Region Liestal

061 552 07 14



Kantonale Verwaltung Kanton Basel-Landschaft



Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grosste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplatze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmoglichkeiten. In vielfaltigen Berufen und Fachgebieten erbringen uber 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter taglich Dienstleistungen fur die Bevolkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fordern die Attraktivitat des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!



Amt fur Industrie, Gewerbe u. Arbeit (KIGA)



Das KIGA Baselland ist das umfassendes Kompetenzzentrum in der Arbeitswelt. Als wichtiger offentlicher Dienstleistungsbetrieb in der Arbeitswelt des Kantons Basel-Landschaft steht das KIGA Baselland an einer der zentralen Schnittstellen des wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Lebens.

Wir erbringen engagierte Dienstleistungen fur die Wirtschaft und den Arbeitsmarkt und wollen damit einen Standortvorteil fur den wirtschaftlichen Erfolg der lokalen Arbeitnehmenden und Unternehmen schaffen.



Was Sie sonst noch wissen sollten



Sie mochten die Zukunft der offentlichen Arbeitsvermittlung aktiv mitgestalten, Mitarbeitende individuell fordern und Orientierung geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv fur die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schatzt deren Vielfalt.

Willkommen sind Bewerbungen unabhangig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehorigkeit.