Job Description

Die Spitex Region Frauenfeld ist eine zukunftsorientierte, kontinuierlich wachsende Nonprofit-Organisation mit rund 120 Mitarbeitenden und respektvoller DU Kultur. Mit Leistungsauftrag der offentlichen Hand erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung fur Menschen aller Altersstufen. Eine unserer Teamleiterinnen blickt Mutterfreuden entgegen.

Aus diesem Grund suchen wir zur Verstarkung unseres Kaders per 1.12.2025 oder nach Vereinbarung genau DICH: eine engagierte und kompetente Fuhrungsperson.

Teamleitung 70 - 90% (dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH)

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Mit Herz fuhren - mit Weitblick gestalten


Fur unsere Spitexorganisation suchen wir eine verantwortungsbewusste und engagierte Teamleitung, die mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent unsere Mitarbeitenden im Pflegealltag begleitet und weiterentwickelt.

Was dich erwartet

Fachliche, personelle und organisatorische Fuhrung eines interprofessionellen Pflegeteams mit ca 20 Mitarbeitenden Einsatzplanung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten und qualitativ hochstehenden Pflege Unterstutzung und Coaching der Mitarbeitenden im Alltag Enge Zusammenarbeit mit der Leiterin Kerndienst sowie externen Partnern (Arzt:innen, Angehorige etc.) Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der Spitexpflege Du bist nah an der Basis und bereit, Einsatze in der Pflege zu ubernehmen

Was du mitbringst

Abschluss als Pflegefachfrau/-mann (HF/FH) mehrere Jahre Berufs- sowie Fuhrungserfahrung (von Vorteil in der Spitex und/oder im Akutbereich) absolvierte Fuhrungsausbildung oder die Bereitschaft, eine zu absolvieren Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse von Perigon und interRAI HC Du verfugst uber einen Fuhrerschein und moglichst uber ein eigenes Auto

Als motivierte und belastbare Personlichkeit, die ihren Beruf mit Freude ausubt und die Herausforderungen offen und mit einer positiven Grundhaltung anpackt, bist Du genau die richtige Person fur uns.

Was wir dir bieten

ein selbststandiges, vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet Unterstutzung durch erfahrene Teamkolleginnen einen Betrieb der zukunftsorientiert, proaktiv und innovativ mit den Entwicklungen in der Branche umgeht die Moglichkeit, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten angenehme, unkomplizierte Zusammenarbeit uber alle Hierarchiestufen und Funktionen Flexible Arbeitsgestaltung (Mo-Fr, keine Wochenend- oder Feiertagseinsatze)

Mochtest Du Teil unseres Kaders werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Kontaktaufnahme fur ein erstes Kennenlernen.

Fur Fragen wende Dich bitte an Cristina Keller, Leiterin Kerndienste (direkte Vorgesetzte). Wir freuen uns auf Deine vollstandige Bewerbung per an c.keller@spitex-frauenfeld.ch oder per Post.

Fur diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personalvermittlern entgegengenommen.

Kontakt

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Adresse

Spitex Region Frauenfeld

Cristina Keller

Breitenstrasse 16b

8500 Frauenfeld

Schweiz

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Internet

http://www.spitex-frauenfeld.ch

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Kontaktperson

Frau Cristina Keller

Leiterin Kerndienste

Telefon Geschaft: 052 725 00 75

Telefon direkt: 052 725 00 82

Portrat

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Spitex Region Frauenfeld

TG 8500 Frauenfeld Breitenstrasse 16b
Die Spitex Region Frauenfeld ist eine Nonprofit-Organisation mit rund 110 Mitarbeitenden. Mit Leistungsauftrag der offentlichen Hand fur die Gemeinden Frauenfeld, Gachnang, Herdern, Huttwilen, Neunforn, Uesslingen-Buch und Warth-Weiningen erbringen wir ambulante Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersstufen.

Benefits

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Flexible Arbeitszeiten

individuell vereinbar, keine Nachtdienste


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Forderung Mitarbeitende

Aus- und Weiterbildung, Informationsveranstaltungen fur Mitarbeiter, wertschatzende Du-Kultur


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Aus- und Weiterbildung

Unterstutzung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne des lebenslangen Lernens, jahrlich internes Weiterbildungsangebot, Weiterbildungsreglement


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Vergunstigungen

Reka-Checks, jahrlich Bezug von bis zu Fr. 1'000 mit 20% Rabatt


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Pramien

bei der Vermittlung von neuen Mitarbeitenden, Flex-Plus-Pramie bei kurzfristigem Einspringen


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Zulagen / Spesen

Wochenende/ Abenddienste, Pikett-Entschadigung, freiwillige Familienzulage


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Elternurlaub Plus

Zusatzlich zum gesetzlichen Anspruch werden vor der Niederkunft 2 Wochen bezahlter Urlaub gewahrt.


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Unbezahlte Ferien

individuell, nach Absprache mit dem Vorgesetzten moglich


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Events fur Mitarbeitende

jahrliches Sommer- und Weihnachtsfest, individuelle Feste, Ausfluge in den Teams


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Relax Bereiche

Ruheraum durch Mitarbeiter gestaltet


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Bezahlte Pausen

15 Minuten pro Tag


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Gratis Getranke

Kaffee und Tee


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Gratis Snacks

frisches Obst aus der Region


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Geschenke

Weihnachtsgeschenke fur alle


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Parkplatze

Gratis (pensumsabhangig)


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OV-Anbindung

Bushaltestelle vor Betrieb


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Barrierefreie Einrichtung