Job Description

Bist du neugierig und ergreifst gerne neue Chancen? Du gehst die Extrameile und bist zudem eine offene, kommunikative Personlichkeit mit hoher Kunden- und Losungsorientierung? Dann lass uns gemeinsam die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden ubertreffen und an der Erfolgsgeschichte der VP Bank weiterschreiben. Bei uns findest du Raum fur mutige Ideen und die Moglichkeit, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Deine Herausforderung

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Du fuhrst das CLM-Team der Region Liechtenstein/BVI und rapportierst direkt an den Head CLM & BRM Liechtenstein/BVI. Dabei entwickelst du eine leistungsorientierte, vertrauensvolle und proaktive Teamkultur Du ubernimmst die Verantwortung fur die Unterstutzung der Kundenberaterinnen und -berater in komplexen Onboardings sowie dem CLM Als Coach unterstutzt du deine Mitarbeitenden in fachlicher und methodischer Hinsicht und forderst ihre Weiterentwicklung Du schulst Front-Mitarbeitende im KYC-Prozess und stellst sicher, dass regulatorische Anforderun-gen effizient und kundenorientiert umgesetzt werden In enger Zusammenarbeit mit Front-Teams, Compliance, IT und weiteren Schnittstellen stellst du rei-bungslose Ablaufe sicher und entwickelst diese weiter in enger Zusammenarbeit mit den Kundenbe-raterinnen und Kundenberatern

Dein Profil

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Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Banking & Finance oder vergleichbarer Fachrich-tung bildet deine Basis. Zusatzliche Weiterbildungen (z. B. Zertifikatsstudiengang Compliance, Inten-sivkurse zu Themen wie AML, Sorgfaltspflichten etc.) sind ein Plus Mehrjahrige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise in den Bereichen Business Risk Ma-nagement, KYC, regulatorische Prozesse und Kontrollsysteme Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. AML, Tax Compliance, PEP, KYC) Vorausschauendes Denken, Veranderungsbereitschaft und klare Kommunikation in Deutsch und Englisch Integritat, Macherqualitaten und eine Affinitat zu Datenanalyse und Prozessoptimierung runden dein Profil ab

Der Bewerbungsprozess

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Schritt 1: Screening Schritt 2: 1. Runde (P&C/Linie) Schritt 3: 2. Runde mit/ohne Fallstudie (P&C/Linie) Schritt 4: Due Diligene und mundliches Angebot

Deine Ansprechperson

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Wahrend deines gesamten Bewerbungsprozesses wirst du begleitet von


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Aline Luchinger

Talent Acquisition Manager