Job Description

Deine Hauptaufgaben sind

Sicherstellung einer hochstehenden Palliative Care Versorgung Personelle, fachliche und organisatorische Fuhrung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden gemass Skill und Grademix Forderung und Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualitat in Palliative Care Aufzeigen und moderieren von Bewaltigungsstrategien in Krisensituationen Interdisziplinare Zusammenarbeit inkl. externer Partner wie Sozialdiensten, Hausarzte, Spitex, Gemeinden usw. Offentlichkeitsarbeiten im Zusammenhang mit Palliative Care

Du verfugst uber

Eine Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/FH (DN II, AKP) Mehrjahrige Berufserfahrung in Akut- oder Langzeitpflege wie Palliative Care Eine Ausbildung im Bereich Palliative Care CAS oder B2 oder die Bereitschaft diese zu absolvieren Eine hohe Sozial- und Fachkompetenz sowie Offenheit fur Neues Eine Weiterbildung in Fuhrung und Leadership oder gleichwertig

Wir bieten dir

Bestens ausgebildet sein

Bestens ausgebildet sein

Grosszugige Beteiligung an externen Aus- und Weiterbildungen Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot Individuelle Beratung bei der Laufbahnplanung

Freizeit geniessen

Freizeit geniessen

Mindestens 25 Tage Ferien (ab 50 Jahren 30 und ab 60 Jahren 33 Tage) 15 bezahlte Feiertage 30 Minuten bezahlte Pause pro ganzen Arbeitstag Fur Mitarbeitende in Berufskleidung 15 Minuten bezahlte Umkleidezeit pro Arbeitstag Dienstplan ist mind. vier Wochen im Voraus bekannt Moglichkeit deinen Dienstplan als Mitarbeitende Personalpool selbst zu gestalten 20 Arbeitstage bezahlter Vaterschaftsurlaub bzw. fur anderen Elternteil oder bei Adoption Moglichkeit unbezahlter Urlaub Zusatzliche Ferientage ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre

Gesund bleiben

Gesund bleiben

Gezielte Aktivitaten zur Gesundheitsforderung, der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz Kostenlose Beratung bei finanziellen, sozialen, personlichen oder anderen Schwierigkeiten

Gut versichert sein

Gut versichert sein

Bei Unfall und Krankheit 100% Lohnfortzahlung bis zu 730 Tagen Uberdurchschnittliche Leistungen in der beruflichen Vorsorge 16 Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub

Mehr im Portemonnaie haben

Mehr im Portemonnaie haben

Du profitierst von einem branchenublichen Bruttolohn Tiefe Versicherungsabzuge: Viva Luzern ubernimmt einen Grossteil des Pensionskassen-Beitrags und die Krankentaggeld-Versicherung 30% Vergunstigung auf das Essen in den Restaurants von Viva Luzern Ein kostenloses Heissgetrank pro Tag Zulagen fur Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit Besondere Familienzulage von CHF 300 pro Monat CHF 1'000 fur eine erfolgreiche Job-Vermittlung Lernende und Studierende erhalten CHF 200.00 fur den Kauf eines Laptops

Von Sonderkonditionen profitieren

Von Sonderkonditionen profitieren

Bei Viva Luzern profitierst du von uber 300 Vergunstigungen und...

fahrst gunstiger in die Ferien bezahlst weniger fur Kleider und Schuhe beziehst bekannte Markenartikel zu Vorzugskonditionen geniesst unzahlige Freizeitangebote zu besten Preisen

Viva Luzern Eichhof

Drei Hauser am Fuss des Sonnenbergs bieten Wohn- und Lebensraum fur rund 190 Bewohnerinnen und Bewohner. Eingebettet in eine grosszugige Parklandschaft mit Blumen und Kleintierzoo, ist der Viva Luzern Eichhof ein zentrumsnaher Ort der Begegnung fernab stadtischer Hektik.
Erfahre mehr uber Viva Luzern Eichhof

Viva Luzern AG

Lebensfreude ist keine Frage des Alters, sondern der Lebensqualitat. Genau das bietet Viva Luzern ihren 850 Bewohnenden in den sechs Alterszentren und bei Wohnen mit Dienstleistungen in der Stadt Luzern. Viva Luzern ist die fuhrende Anbieterin von Langzeitpflege in der Zentralschweiz.

Deine Kontakte fur diese Stelle

Bei Fragen zum Bewerbungsablauf



Heidi Fruh

HR-Business-Partnerin

041 612 75 84



Bei Fragen zur Stelle



Christian Schuster

Leiter Betreuung und Pflege

041 612 74 31