Tu es un as de la mecanique, tu aimes l'autonomie et le contact client ? Nous recherchons pour notre client, leader dans les equipements de levage et de transport, un Technicien de Service pour couvrir la Suisse romande.
Ici, tu ne te contente pas de reparer : tu geres ton secteur comme ta propre petite entreprise !
Ton terrain de jeu :
Expertise technique : Tu assures la maintenance et la reparation d'un parc de machines varie (appareils de levage, tracteurs electriques, equipements de transport).
Gestion A a Z : De la reception de l'appel client a la facturation finale, tu es le chef d'orchestre. Tu planifies tes interventions et rediges tes offres.
Conseil & Vente : Tu es l'ambassadeur de la marque. Tu presentes les machines directement chez les clients.
Logistique : Tu commandes tes pieces et geres ton stock.
Qualification
Ton profil :
Technique avant tout : Tu as un CFC de mecanicien (automobile, engins de chantier ou agricole) ou une solide experience en tant que technicien de service.
Polyvalence : L'electronique, l'hydraulique et la mecanique n'ont pas de secret pour toi, et tu es a l'aise avec les outils informatiques pour tes offres et factures.
Personnalite : Tu es resistant au stress, organise et tu sais garder le sourire meme quand le planning s'accelere.
Local : Tu maitrises parfaitement le francais et tu es pret a sillonner la Suisse romande. Ce que nous t'offrons :
Une introduction complete pour te familiariser avec la gamme de produits.
Un poste exigeant et varie ou l'ennui n'existe pas.
De reelles possibilites de developpement vers des activites technico-commerciales.
Pret a prendre la route avec notre client ? Si tu es pret a relever ce defi et a devenir le visage de l'entreprise en Suisse romande, envoie-moi ton dossier complet !
Des questions ? Contacte-moi directement (Mathieu) au 058 201 48 00.
Randstad, l'un des leaders du recrutement en Suisse, deploie ses services dans plus de 60 succursales, ou pres de 300 professionnels competents et bienveillants s'investissent quotidiennement pour mettre en relation des talents avec des postes de travail qui leur correspondent idealement, que ce soit de maniere temporaire ou permanente.
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