Job Description

Contexte

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Le

Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)

est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, il joue un role de reference dans les domaines des soins medicaux, de la recherche et de la formation.


La

Direction des constructions, ingenierie, technique et securite (CIT-S)

assure l'exploitation, la maintenance, la construction et l'assistance technique d'un vaste parc immobilier de plus de 250 immeubles dans le canton de Vaud.


Le CIT-S pilote des projets varies : reaffectation et transformation d'espaces, modernisation de laboratoires, locaux de soins, salles de reunion, bureaux et bien plus.

Mission

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Vous assurez la

maintenance corrective et preventive

des dispositifs medicaux (ventilateurs de soins intensifs, monitoring, pompes a perfusion, etc) Vous assistez et conseillez les

equipes medicales

dans la bonne utilisation des appareils Vous collaborez avec les

services de soins

pour planifier et organiser les maintenances dont vous etes responsable Vous gerez les

taches administratives

liees a votre fonction Vous participez au

tournus de piquet

, selon l'organisation du service.

Profil

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+ Vous etes titulaire d'un

CFC d'electronicien-ne ou d'automaticien-ne

(ou titre juge equivalent) + Vous justifiez d'

au moins 5 ans d'experience

en maintenance industrielle ou hospitaliere
+ Vous avez de bonnes

connaissances en architecture reseau (TCP/IP)

+ Vous maitrisez les

outils informatiques de base

et avez une bonne capacite d'analyse
+ Vous possedez un

bon esprit d'equipe

et une volonte d'

autoformation

+ Vous maitrisez le

francais

, avec des

notions techniques en anglais

+ Vous etes titulaire d'un

permis de conduire categorie B.

Selon profil, la

classe salariale

se situe entre les

niveaux 6 et 7

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : M. Glanzmann, chef d'atelier, tel. 021 314 61 26

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.