Job Description

Description de poste:

Crissier

Tu es non seulement techniquement competente, mais tu gardes aussi ton calme dans les situations stressantes? Tu sais etablir des priorites, communiquer clairement et comprendre l'impact economique des decisions techniques ? Alors nous cherchons exactement toi!

Dans ce role, tu combines ton expertise en matiere de systemes d'alimentation sans interruption (UPS) avec des competences organisationnelles et un bon sens des besoins des clients ainsi que des enjeux economiques. Tu fais partie d'une equipe engagee qui ne se contente pas de fournir un service, mais qui le repense constamment.

Notre

offre

+ Un travail porteur de sens ! Avec nous, tu contribues a un avenir plus durable + Grace a un vehicule de fonction et une planification proactive des interventions, tu travailles dans des conditions optimales. Tes missions commencent directement depuis ton domicile
+ Tu assumes la responsabilite de ton domaine d'activite et peux participer activement a de nouveaux projets
+ Une formation complete a l'entree, des formations regulieres et de reelles perspectives de developpement

Ton IMPACT

+ Realisation autonome des missions de service, de la planification a l'execution, en Suisse romande + Mise en service, maintenance et reparation de systemes d'alimentation electrique en courant continu (DC) et alternatif (AC) (UPS)
+ Realisation d'analyses de pannes et mise en oeuvre de mesures preventives
+ Coordination et accompagnement de projets d'installation, y compris les formations chez les clients
+ Collaboration etroite avec les equipes commerciales sur les questions techniques et economiques - tu comprends l'impact des efforts, des revenus et des marges
+ Documentation et taches administratives (rapports, documentation des installations)
+ Participation au service de piquet, y compris les interventions de nuit et le week-end - avec remuneration separee

Ton

profil

+ Formation technique de base en tant qu'electricienne, electromecanicienne ou automaticienne, ou diplome de technicienne dans ce domaine + Connaissances en infrastructures d'alimentation electrique et volonte de se perfectionner dans ce domaine
+ Comprehension de base des enjeux economiques
+ Capacite a rester concentree sous pression et a etablir des priorites de maniere pertinente
+ Excellentes competences organisationnelles et communicationnelles
+ Tres bonnes connaissances du francais et bonnes connaissances de l'anglais ; l'allemand est un atout

Et

maintenant?

Postule en ligne, bien

sur!

Postule des maintenant, meme si tu ne remplis pas (encore) tous les criteres. Nous avons hate de faire ta connaissance ! Merci de telecharger ton CV, tes certificats ainsi que tes pretentions salariales.

En savoir

plus

Retrouve-nous sur Instagram via

@schneiderelectric_karriere

pour ne rien manquer de notre actualite.
Tout ce qu'il faut savoir sur Schneider Electric en tant qu'employeur se trouve ici : https://www.se.com/ch/fr/about-us/careers/overview.jsp

Remarque: Schneider Electric n'accepte pas les candidatures non sollicitees de la part d'agences de recrutement. Si Schneider Electric prend en consideration unecandidate dont le profil a ete transmis sans accord prealable, aucun droit ne pourra etre revendique a ce titre.
#Service_DACH #FSR_DACH
(External) French Company Boiler Plate:

Vous cherchez a creer de l'IMPACT dans votre carriere?

Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle equipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la creation d'une culture d'entreprise qui contribue a la reussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maitrise, Raison d'Etre, Action, Curiosite, Travail d'equipe - commencent avec nous.


IMPACT est egalement une invitation a rejoindre une entreprise ou vous pourrez contribuer a transformer l'ambition du developpement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel a associer votre carriere a l'ambition d'un monde plus resilient, plus efficace et plus durable.


Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de developpement durable en actions a l'intersection de l'automatisation, de l'electrification et de la digitalisation. Nous celebrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en etre un.

Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez des aujourd'hui !


36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global

+13% de croissance organique

150 000+ employes dans plus de 100 pays

#N 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde



Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en consideration pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'a ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire a etre l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunites equitables a chacun, partout, et en veillant a ce que tous les employes se sentent valorises et en securite pour donner le meilleur d'eux-memes. Nous pensons que nos differences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons a promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.

Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matiere d'ethique et de conformite, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle demontre notre engagement en matiere d'ethique, de securite, de developpement durable, de qualite et de cybersecurite. Elle sous-tend chaque aspect de notre activite ainsi que notre volonte de nous comporter de maniere respectueuse et de bonne foi face a toutes nos parties prenantes. Decouvrez notre charte de confiance ici



Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances. Notre politique est de fournir des opportunites d'emploi et d'avancement egales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiees, independamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'age, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caracteristique ou comportement protege par la loi.