Job Description

Contexte

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Le

Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV)

est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la

Faculte de biologie et de medecine de l'UNIL

et l'

EPFL

, il occupe une place de reference dans les domaines des

soins

, de la

recherche

et de la

formation

.


L'

Institut de pathologie

dispose d'equipements de pointe, offrant aux technicien-ne-s en analyses biomedicales un acces a des

technologies diagnostiques de derniere generation

.


Il assure une activite clinique essentielle a l'orientation diagnostique et therapeutique des patients et est

accredite selon la norme ISO 15189

.

Mission

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Vous executez des

analyses biomedicales

necessaires a l'etablissement des diagnostics et au suivi des patients Vous participez a la

validation technique et biomedicale

des resultats, selon l'organisation du laboratoire Vous contribuez a la

gestion du systeme qualite

, ainsi qu'a l'entretien de l'infrastructure, de l'equipement et des approvisionnements Vous participez aux activites d'

optimalisation et de developpement medico-technique

Vous collaborez a la

formation et a l'enseignement

des collaborateurs-trice-s et des etudiant-e-s

Profil

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Vous etes titulaire d'un

diplome ES de technicien-ne en analyses biomedicales

ou d'un titre equivalent

reconnu par la Croix-Rouge suisse

Vous disposez idealement d'une

premiere experience professionnelle en laboratoire de pathologie

et de

bonnes connaissances en histologie

Vous etes a l'aise avec les

outils informatiques usuels

et capable d'apprendre de nouveaux logiciels Vous avez des connaissances dans le domaine de

l'accreditation

Vous etes une personne

proactive, polyvalente, consciencieuse et dynamique

Vous possedez de bonnes

capacites de communication et d'adaptation

, et appreciez le

travail en equipe.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Dre. sc. Nathalie Piazzon, responsable operationnelle, au 079 556 35 64.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait de casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.