Job Description

Technische/r Mitarbeiter/in (80% - 100%)

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Labor Gasanalytik | 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung
Das Eidgenossische Institut fur Metrologie METAS erarbeitet international abgestimmte Referenzmasse und gibt sie in der erforderlichen Genauigkeit durch Kalibrierungen weiter an die Schweizer Wirtschaft, Forschung und Verwaltung. Dazu betreibt es eine hochstehende Laborinfrastruktur.



Genaues Messen der Anteile von Gasgemischen ist in vielen Bereichen wichtig. Beispielsweise mussen im Umweltschutz gasformige Luftschadstoffe zuverlassig und exakt gemessen werden konnen. Im Fachbereich Gasanalytik gewahrleisten wir mit unseren hochgenauen Messgeraten und Messverfahren die Ruckfuhrung auf international abgestimmte Referenzwerte. Mit den beiden Eichstellen fur Feuerungsabgas- und Alkoholmessmittel stellen wir sicher, dass diese Messmittel den gesetzlichen Anforderungen genugen und somit mit hoher Qualitat im Feld gemessen werden kann.

Ihre neue Herausforderung

Betrieb und Unterhalt eines Messplatzes zur Eichung von Abgasmessmitteln fur Feuerungsanlagen Durchfuhrung von Eichungen Planung und Durchfuhrung von Bauartprufungen und Zulassungen von Abgasmessmitteln Hauptansprechperson fur externe Eichstellen Stellvertretung in der Eichstelle fur Atemalkoholmessmittel

Ihr Profil

abgeschlossene Ausbildung als Chemie- oder Physiklaborant/in EFZ oder technische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Grosse Anpassungsfahigkeit und Bereitschaft, flexibel und spontan auf zwei verschiedenen Messplatzen zu arbeiten Prazise und selbstandige Arbeitsweise sowie ausgepragter Teamgeist und Interesse an der Laborarbeit Erfahrung in einer ISO 17025 Umgebung mit Interpretation von Rechtstexten sowie gute Franzosisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Wir bieten

Wir bieten eine abwechslungsreiche Tatigkeit an der Schnittstelle zwischen Industrie und Forschung und attraktiven Arbeitsbedingungen.

Ihre Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen.



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Das METAS achtet die unterschiedlichen Bedurfnisse und Lebenserfahrungen seiner Mitarbeitenden und fordert deren Vielfalt. Gleichbehandlung geniesst hochste Prioritat.

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