Job Description

Hinterfragst du gerne den Status Quo, bringst eigene Ideen ein und setzt sie in die Tat um? Hast du ein Gespur fur erfolgreiche Geschaftsbeziehungen und arbeitest eigenstandig sowie ergebnisorientiert? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.



Als Third Party Governance Manager bist du verantwortlich fur die Zusammenarbeit mit externen Partnern. Du stellst sicher, dass diese sowohl unsere internen, rechtlichen und regulatorischen Vorgaben als auch unsere Qualitats- und Partnerschaftsanspruche erfullen. Gemeinsam mit den Bereichen Governance, Risk und Compliance sowie den Fachabteilungen entwickelst und implementierst du das Third Party Requirements Framework und sorgst fur dessen konsequente Umsetzung.



Du bist eine offene, kommunikative und teamfahige Personlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein? Bist du motiviert, belastbar und gehst Herausforderungen zielorientiert und umsetzungsstark an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.


Erfahre hier, weshalb Zurich Schweiz zu den Top 10 Arbeitgebern der Schweiz zahlt. Werde auch du Teil davon und bewirb dich als Third Party Governance Manager.

Was du tust

Du strukturierst und verstehst rechtliche, regulatorische und Zurich-interne Vorgaben zum Third Party Management Du bist zentrale Ansprechperson fur alle Themen rund um externe Geschaftspartner Du verbesserst kontinuierlichProzesse und bringst eigene Vorschlage ein Du entwickelst gemeinsam mit den GRC-Bereichen (Governance, Risk, Compliance) und den Fachabteilungen das Third Party Requirements Framework und sorgst fur dessen Umsetzung Du koordinierst die Einhaltung samtlicher Third Party Requirements in enger Zusammenarbeit mit der Zurich Gruppe Du bist affin fur Risiko- und Compliance Themen und mochtest dein Wissen zu vertraglichen und rechtlichen Fragestellungen erweitern

Was du mitbringst

Bachelorabschluss (Un oder FH) in BWL, Finance oder einem vergleichbaren Fach mit passenden Vertiefungen Analytische und konzeptionelle Fahigkeiten, Pragmatismus, eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstarke, Organisationstalent, Eigeninitiative und strategisches Denkvermogen Erfahrung in bereichsubergreifender Zusammenarbeit und idealerweise erste Praxis im Bereich Third Party Management, Compliance oder Qualitatsmanagement Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, SharePoint) Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt

Senior Talent Acquisition Consultant: Bernd Makasy

Zusatzliche Informationen

Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100%

Arbeitsort: Zurich, Oerlikon

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem personlichen Kennenlernen von deiner Motivation uberzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Landern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schutzen. Um die tagliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepragt von Akzeptanz, Vielfaltigkeit und Teamorientierung.



Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen zu fordern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschopfen. Wir stehen ein fur Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhangig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.



Weshalb ist Zurich seit uber 150 Jahren erfolgreich? Siehe hier selbst und werde Teil davon.

Information fur Personalvermittler

Zurich nimmt fur diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur das Verstandnis.