Job Description

Le Center Protection Incendie de la MES est le point de contact central pour les questions liees a la protection incendie au sein de la Migros. Il s'engage activement dans les projets en Romandie afin de proposer des solutions efficaces en matiere de protection incendie (la chaine d'approvisionnement, la gestion des processus, la technique, ainsi que l'environnement et l'energie).
Partager


Postuler maintenantLa Federation des cooperatives Migros

Limmatplatz Zurich

Limmatstrasse 1528005 Zurich
Calculer l'itineraire###

Remarques importantes

Bureau situe en Romandie, proche des clients (M-Industrie, Logistique), avec une journee a Zurich


###

Ce que tu accomplis

Taches cles
Conseil et soutien aux entreprises du groupe Migros (industrie, centres logistiques, filiales, etc.) en matiere de protection incendie


Taches cles
Prestation de services en matiere de protection incendie dans les projets (conception, planification, optimisation, validation)


Taches cles
Analyses de risques dans le domaine des infrastructures operationnelles et accompagnement des procedures techniques pour la mise en oeuvre de mesures de protection incendie efficaces et economiques


Taches cles
Encadrement et soutien des planificateurs specialises et des specialistes impliques dans le processus de planification et de construction dans le domaine de la protection incendie


Taches annexes
Representation des interets de Migros dans le cadre de conferences specialisees, en tant que maitre d'ouvrage, exploitant aupres des autorites et partenaires de projet, et formation du personnel


###

Ce que tu apportes

####

Experience professionnelle de plusieurs annees dans le domaine de la protection incendie

dans la planification et l'accompagnement de projets de construction complexes dans le domaine de la protection incendie, depuis la conception jusqu'a la livraison et l'exploitation

####

Apprentissage professionnel acheve (CFC)

dans le domaine de l'ingenierie ou de l'architecture avec une formation complementaire en tant qu'expert(e) en protection incendie VKF

####

Francais (Tres bonne maitrise)

####

Allemand (Bonne maitrise)

Obligatoire
Large experience de projet dans le role d'expert(e) en protection incendie AEAI ou de specialiste en protection incendie AEAI


Obligatoire
Disposition a mettre a contribution votre expertise dans le domaine des projets de construction, ainsi que dans la gestion du cycle de vie des batiments pour l'ensemble du portefeuille


Obligatoire
Conduite reussie des negocia-tions avec les autorites de protection incendie et les par-ties prenantes du projet


Souhaite
Comportement diplomatique et pensee economique pour l'elaboration et la mise en oeuvre de solutions optimales


Souhaite
Sociabilite et capacite de communication basees sur des faits et des analyses


###

Ce que nous te proposons

####

Infrastructure moderne

Zones de travail variees et espaces de co-working modernes avec des equipements a la pointe


####

Modele de travail mobile et flexible

Travail hybride - flexibilite temporelle et spatiale dans la realisation des taches


####

Prevoyance professionnelle

Des prestations superieures a la moyenne et trois plans d'epargne differents, adaptes a chaque situation de vie

####

Banque Migros

Gestion de compte gratuite et taux d'interet preferentiel pour les comptes prives et de placement

####

Responsabilite individuelle et l'attitude

Domaine de competence varie avec une grande autonomie


####

Offre loisirs et culture

Sponsor principal de courses a pied, Migros propose a ses collab. un nombre limite de dossards individuels a moitie prix


###

Candidature et contact

Marcel Guggenbuhler


Talent Acquisition Partner

LinkedIn ###

Processus de recrutement

Soumettre un dossier de candidature
Pour une candidature complete, nous avons besoin de votre CV, de vos certificats et de vos diplomes. Il n'est pas necessaire de joindre une photo au CV ni une lettre de motivation. Les candidatures recues sont examinees au fur et a mesure. Vous pouvez donc compter sur une reponse dans un delai d'une a deux semaines. Nous appliquons l'egalite des chances a tous les candidat-es. Nous avons un processus de recrutement standardise. Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons au/a la manager. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien avec RH et le departement specialise
L'entretien est mene en distanciel ou en presentiel avec la personne RH responsable et/ou le departement specialise. Il sert en premier lieu a en savoir plus sur les competences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'evaluer la compatibilite culturelle avec l'entreprise et l'equipe. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien professionnel
Durant l'entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne specialisee, voire l'equipe, pose des questions specifiques sur les connaissances pour accomplir le travail. Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre a connaitre le poste de travail et l'equipe dans une discussion a batons rompus. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Connaissance de l'equipe
Definir la compatibilite d'une personne avec l'equipe est un facteur important pour l'employe-e et l'employeur dans la decision favorable ou defavorable a l'engagement. C'est la raison pour laquelle nous offrons a tou-tes la possibilite de mieux faire connaissance dans un cadre informel.
Offre et etablissement du contrat (numerique)
Les principaux points du contrat sont verifies a nouveau apres notre offre d'emploi verbale. L'etablissement du contrat est alors lance d'un commun accord avant d'etre envoye par e-mail pour signature numerique. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine###

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en consideration que les candidatures directes.