ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a
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eam, always looking for
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nnovative ideas in order to satisfy our co
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sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of
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uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
Trade Marketing Manager windsor. (d/m/w)
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In dieser spannenden und vielseitigen Funktion unterstutzen Sie unsere Marketing-Abteilung unter anderem bei den Marketingmassnahmen fur den Wholesale/ Handel und im Visual Merchandising.
Ihre Aufgaben: Gemeinsame Entwicklung saisonaler Sell-in-/Sell-out-Marketingmassnahmen und -Tools fur den Vertrieb (z. B. Messen, Showrooms)
Saisonale Bereitstellung und regelmassige Aktualisierung der windsor.-Assets (Bereitstellung von Inhalten) auf allen relevanten B2B-Plattformen, um eine konsistente und zeitnahe Markenprasenz sicherzustellen.
Konzeption, Planung und Durchfuhrung eines ganzheitlichen Key Account Managements einschliesslich aller Marketingaktivitaten, Veranstaltungen und Pop-ups in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und dem Head of Marketing
Uberwachung der nationalen/internationalen Marketingaktivitaten der windsor.-Grosshandelskunden einschliesslich Online-Markenshops/Plattformen
Mitentwicklung, Umsetzung und Uberwachung der saisonalen Visual Merchandising Guidelines (einschliesslich Fotoshooting/Produktion) in Zusammenarbeit mit dem externen Visual Merchandising Partner
Verantwortung fur die Erstellung, Produktion und Bestandsverwaltung aller physischen Marketinginstrumente, die in allen Vertriebskanalen verwendet werden (z. B. saisonale Werbegeschenke, Verpackungen, Displays, POS- und Handelsmarketing-Kommunikationsmaterialien und -instrumente usw.)
Sie bringen mit: Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjahrige Erfahrung im Trade Marketing, idealerweise im Fashion- oder Lifestylebereich im Premium- & Luxussegment
Strukturierte und organisierte Arbeitsweise, proaktive Denkweise und ausgepragtes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Kenntnisse in MS Office; weitere Software- oder KI-Kenntnisse sind von Vorteil
Sowohl konzeptionelles/kreatives als auch analytisches Denkvermogen sowie fundiertes digitales Know-how
Erfahrung in der Entwicklung und internationalen Umsetzung von physischen und digitalen Konzepten
Best-in-Class-Mentalitat: prazise und qualitativ hochwertige Planung und Umsetzung (Hands-on-Mentalitat und serviceorientiertes Arbeiten)
Ausgepragte Kommunikations- und Teamfahigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend fur den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu starken. Unsere Benefits:
Kidsroom
Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmoglich unterstutzt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfallen ein Eltern-Kind Buro fur die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfugung steht.
Events
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplatze
Parkplatze
Alle Mitarbeitenden haben die Moglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Gout Mieux zertifizierten Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten taglich ein vielfaltiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an OV
Gute Anbindung an OV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum offentlichen Nahverkehr.
Fitness
Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehoren u.a. zu unserem vielfaltigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeraten zur Verfugung.
Umfassende Einarbeitung
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir fur eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Home Office
Home Office
An bis zu zwei Tagen pro Woche haben unsere Mitarbeitenden die Moglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Hunde
Hunde
Ist die Burozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, durfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Trainings
Trainings
Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse konnen Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen.
13. Monatsgehalt
13. Monatsgehalt
Zusatzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt.
Heidi
Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot Heidi konnen unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf
Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Pradikat Familie&Beruf verliehen.
Top Arbeitgeber
Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewahlt.
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